任职要求:1、大专及以上学历;2、二年相关工作经验;3、能够协调、管理人员;4、能熟练使用ERP系统;
岗位职责:
1、负责售前安排货品入库、分仓、出库和售后仓发、退货、储存等管理工作;2、负责组织员工月底开展盘点工作和安排监督售后的发、退货工作;3、监督仓库日常工作环境的卫生,安全隐患和安排、监督退仓次品的维修与处理;4、了解员工的工作状态和思想情况;5、负责与公司其他部门的沟通和协调;6、负责对突发事件的讨论并拿出解决方案。
岗位职责:
布匹检验合格出成品后库管员根据实际情况进行核对、清点,制作详细码单,及时清点出货布匹,分类并做好相应记录;安排装卸工翻布装车,同时清点好数量重量米长等并制作相应码单,安排物流或驾驶员拉布,并及时整理好仓库库存等
任职要求:
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。3、每月库存盘点,单据的整理及归档。4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
1.负责生产部机械设备、公辅机械设备的专项管理,进行专业日常点检和维护作业,确保设备的稳定运行。
2.负责编制生产部机械设备、公辅机械设备维修计划的具体项目,确保设备的持续稳定运行。
3.负责生产部各类机械设备事故的抢修,并进行故障记录、分析、统计,按月上报设备技术主管。
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1.负责所辖区域的销售团队建设、销售业绩管理工作。
2.负责根据总部销售目标,指导区域销售人员的日常业务开拓活动。
3.组织对所辖区域进行市场分析。
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1.掌握市场发展动态,根据公司的发展战略,制定国外营销策略和公司总体销售目标。
2.根据公司总体销售目标,负责制定国外营销计划和市场推广方案,并根据市场动态进行及时修订和调整。
3.指导活动策划,进行市场活动的企划、组织和实施,并且对活动进行监督。
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1.绘制工程项目施工图及工程加工图。
2.协助设计工程投标深化图纸。
3.绘制新产品图纸。
1.规划、创建和管理面向员工和管理层的培训课程。
2.评估员工培训要求,创建和开发适合员工职业生涯发展的培训课程。
3.计划和管理与销售技巧相关的培训科目。
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压力容器焊接工艺评定、焊接作业指导书、焊接工艺卡、焊接作业指导。
1.协助进行管理咨询市场开拓。
2.协助市场调研工作。
3.协助进行管理咨询,负责培训报告的编写工作。
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1.以项目组的形式,配合公司先进控制项目在化工行业的实施。
2.能够独立解决项目中遇到的一般性技术问题。
3.协调项目进度,和客户进行良好的沟通。