1.参加后勤部召开的各种会议，整理会议记录,管好部门档案、文件。
2.收、发各种文件、函件、备忘录，对重要和需要急办的函件，提醒部门经理加以注意。
3.负责起草部门给上级的呈文、发文、报告,并根据不同的内容，做好存档及处理。
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1.全面负责仓库货物的保存、维护、管理工作。
2.定期盘点,清仓查库，并及时汇报。
3.负责出、入库账目登记统计。
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1.按照熨衣工作程序及要求，保质保量地完成各种制服、客衣的任务。
2.负责对熨衣设备进行清洁和保养，保证其正常使用，防止事故隐患。
3.熟悉掌握各种衣物的性能，准确运用熨衣技术。
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1.在中心主任的领导下，分管全中心(站)的行政后勤管理工作。
2.负责组织制订后勤保障工作计划，经中心主任批准，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3.1^责督促各部门保证医疗所需物资的供应工作，确保后勤保障及时到位。
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岗位职责：
1、负责组织起草公司工作计划、工作总结、综合性报告工作年鉴和决议，组织拟定全公司性规章制度；
2、负责总经理办公会议的安排、记录、督促检查公司办公会议任务的贯彻落实情况，以及各部门材料上报；
4、负责公司印章的管理；
5、检查目标责任制指标完成情况；
6、负责协调下属各分公司的工作联动有关事宜；
7、负责上级和和内部有关文件及文字资料的审阅；
8、负责公司外联单位等公共关系处理；
9、负责协助处理突发事件及领导交办的其它行政工作。
任职要求：
1、文秘、行政管理、人力资源等相关专业大学本科以上学历；
2、5年以上办公室或管理部门工作经验及相关经验；
3、有养老、康复、医疗及相关行业从事经历3年以上；
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岗位职责：
一、负责集团总部和各分公司公务，商务接待工作；
二、负责总部车辆，环卫，宿舍，食堂，厂区绿化工作；
三、负责厂区房屋修缮，固定资产，劳动用品管理工作。
任职要求：
一、大专以上文化程度；
二、行政管理，工商管理专业优先；
三、有二年以上制造业后勤保障管理经验；
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岗位职责：
1、配合上级领导完成对后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。
2、负责员工宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督管理酒店停车场安全，监督各项制度、计划的执行情况。
3、负责下属保安部、保洁部等部门的统筹领导及考勤管理。
任职要求：
1、具有丰富的后勤管理经验，熟悉本部门各组成部分的运作情况，具有独立领导一个部门的业务组织能力、部门协调的专业能力。
2、掌握管理方法，具有考核、激励员工工作的能力。
3、善于沟通上下级关系，具备处理员工福利投诉和解决问题的能力。
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岗位职责：
1、在主管领导的领导下负责养老机构及社区居家服务网点的财产管理，物资供应，设备正常运转及维修保养、交通通讯、安全保卫、绿化美化、膳食供应、职工生活福利等所有后勤保障工作的组织、落实与管理；
2、根据养老机构及社区居家服务网点的年度计划，制定本部年度计划，工作安排，并组织实施；
3、负责制定和完善后勤部内部及与工作相关的各项后勤管理制度、规章，具体实施并经常监督检查；
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岗位职责：
1.主管医院的后勤管理工作
2.负责医院配电管理工作
3.负责医院的给排水管理
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岗位职责：后勤管理制度建设；食堂宿舍管理；清洁绿化管理；安全保卫管理；车辆管理；其他管理职责。
任职要求：本科及以上学历，年龄28-35岁；3-5年相关工作经验；
