1.编制景点营业费用、管理费用、其他应收款、内部往来、税项、工资、应付福利费、营业外支出、预提费用、应收账款、坏账准备、预收账款、权益类科目等相关凭证并登录相关账簿,编制凭证前审核相关原始凭证。
2.负责及时、准确编制景点各月财务报表,配合本部财务主管编制公司合并会计报表。
3.配合景点存货主管会计工作,参与存货盘点工作。
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岗位职责:
1、熟悉旅游产品,能较好的向客人解释旅游线路中的相关问题;
2、认真完成店长布置的各项工作;
3、在销售过程中遵守公司工作流程以及相关财务制度;
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岗位职责:
1、独立完成旅游公司的经营、管理;
2、应用自己具备的旅游资源独立完成公司旅游产品的开发和设计,完成公司年度指标;
3、对本公司员工的管理、指导与考评工作。
任职要求:
1、本科以上学历,旅游管理专业;
2、10年以上旅行社管理工作经验,其中包含3年以上一类旅行社管理经验;
3、熟悉旅行社运营工作流程,能从全局把控旅游公司运作,创新运营模式;
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岗位职责:
1、旅游管理、酒店管理、广告设计专业优先考虑。
2、熟练操作计算机及办公软件
3、热爱旅游行业,性格开朗,有上进心。
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岗位职责:
1.协助总经理研究公司发展战略,并以此制定工作计划及目标;
2.落实经批准的工作计划,并对目标达成负责;
3.协调下属各部门工作,保证工作平稳高效;
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1.执行总经理的指示,管理和控制计调部、接待部的工作,负责市场推广部的工作。
2.协助总经理进行经营管理活动。
3.负责提供旅游服务的控制程序、标识和可追溯性程序、检验和试验程序、不合格品及不合格服务控制程序、纠正和预防措施控制程序,统计技术应用控制的实施和管理。
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1.贯彻国家法律、法规、方针、政策,组织制定旅行社的质量方针、目标并以文件形式正式批准发布,采取有效方式确保全体员工能理解质量方针并坚决贯彻执行。
2.确定质量管理体系组织机构图,分配各个部门的质量职能,并赋予各部门在质量职责范围内行使职权。
3.负责主持管理评审,对质量体系的有效性、适宜性进行评价,以保证持续有效地满足所选用标准和旅行社质量方针、目标的要求。
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1.贯彻执行旅行社的质量方针、目标,采取有效措施确保质量管理体系在本部门持续有效运行。
2.负责本部门所使用的质量管理体系文件、资料和质量记录的现场管理和控制。
3.负责旅行社的环境卫生、电、水及接待设施的维修和更新。
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1.向客户推销酒店各个档次的客房,开展预订业务。
2.分析市场信息,联系客户,扩大销售网络,及时向上级汇报工作。
3.将旅行社预订信息及时发回酒店,与酒店销售部和预订部保持密切联系,准确地控制房间状态,正确处理客人预订变更、取消、婉拒事宜,保证客房预订的准确性。
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1.报价要及时准确,并且要有效益,行程标准要明确。
2.确认传真要打印,叮嘱对方要认真,特别要弄清接送时间,以防漏接。
3.送机票之前要认真核对姓名,票面内容要看全,交通时刻要认准,交接手续要签字。
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