岗位职责：
1、维护现场正常的售卖秩序，配合各职能部室开展工作；
2、负责本广场员工日常行为的检查管理工作，包括仪容仪表、迎言送语、站姿站位、个人卫生等；
3、广场内各店铺的卫生清扫、商品陈列、价签摆放的督导检查工作；
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岗位职责：
1、协助部门负责人修订项目商业运营管理相关规定；2.协助部门负责人管理商户运营工作，调研品牌市场营运状况，协助商户管理和业绩提升；3.负责协调商户进场、催图审图、交接铺、装修进度控制与开业验收等；4.负责楼面管理，对所管辖商家进行日常运营管控，包括合同执行、租金收取、经营业绩帮扶、卖场形象维护、撤场管理以及突发事件异常管控等。5.经营指标的制定及分解，组织有效的促销活动，对经营出现预警的商户进行有效沟通。
任职要求：
1.24-35岁，专科及以上；2.购物中心、百货2年以上楼面管理、运营管理经验，或知名连锁店铺3年以上店面管理相关工作经验；3.勤奋，踏实，灵活，善于沟通，能够承受较强的工作压力，有商业运营敏感度。
1.负责检査本组工作区域的桌、椅、餐具及其他必需品的摆设及卫生情况，直接对餐厅主管负责。
2.与服务员一起做好开餐前的准备工作。
3.对本组服务员进行技术指导。
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岗位职责：
1、协助主管副经理做好人事工作，调动员工积极性，对员工纪律问题，及时给予解决，同时负责员工的绩效评估，按奖惩制度实施奖惩。
2、了解客情，根据客情编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。3、营业时，向各领班布置任务，督导各领班工作。协助主管副经理完成餐厅经营指标，督导员工推销食品及饮品。4、协调、沟通餐厅、及厨房的工作。5、解决客人投诉，处理客人问题。6、开餐前，检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用品供应及设备设施的完好情况。7、确保餐厅用具、餐具的质量及使用量，做好清洁保养工作，控制餐具损耗，适当补充并填写提货单。8、在主管副经理不在岗时，履行主管副经理的职责。
9、每日检查餐厅各项设备的工作情况，如出现问题，及时给予解决。10、每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业收入报表。11、协助主管副经理完成培训工作，定期对各领班及领位员进行绩效评估，确保员工的专业素质良好。12、每日参加餐饮部召开的会议，并于餐前召开班前会，主持餐厅内部会议，布置任务，完成上传下达工作。
任职要求：
1、能吃苦耐劳，有工作责任感，能够协调合作，工作条理化、标准化、连贯化，思维清晰，对工作具有奉献精神。
2、身体健康，精力旺盛，仪表端庄，气质高雅，有2年以上管理经验。
3、能严守机密、讲求实效，有管理、协调、负责的能力。
岗位职责：
1、全面负责楼面管理，为客人就餐时提供各项优质服务。
2、对服务员的日常工作进行安排及监督管理，于餐前召开班前会，主持餐厅内部会议，布置任务，完成上传下达工作。
3、协调、沟通餐厅、及厨房的工作。
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岗位职责：
1、协助主管副经理做好人事工作，调动员工积极性，对员工纪律问题，及时给予解决，同时负责员工的绩效评估，按奖惩制度实施奖惩。
2、了解客情，根据客情编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。3、营业时，向各领班布置任务，督导各领班工作。协助主管副经理完成餐厅经营指标，督导员工推销食品及饮品。4、协调、沟通餐厅、及厨房的工作。5、解决客人投诉，处理客人问题。6、开餐前，检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用品供应及设备设施的完好情况。7、确保餐厅用具、餐具的质量及使用量，做好清洁保养工作，控制餐具损耗，适当补充并填写提货单。8、在主管副经理不在岗时，履行主管副经理的职责。
9、每日检查餐厅各项设备的工作情况，如出现问题，及时给予解决。10、每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业收入报表。11、协助主管副经理完成培训工作，定期对各领班及领位员进行绩效评估，确保员工的专业素质良好。12、每日参加餐饮部召开的会议，并于餐前召开班前会，主持餐厅内部会议，布置任务，完成上传下达工作。
任职要求：
1、能吃苦耐劳，有工作责任感，能够协调合作，工作条理化、标准化、连贯化，思维清晰，对工作具有奉献精神。
2、身体健康，精力旺盛，仪表端庄，气质高雅，有2年以上管理经验。
3、能严守机密、讲求实效，有管理、协调、负责的能力。
岗位职责：
1）协助楼面主管，进行前厅员工的考勤工作；
2）负责重要用餐客人的接待工作；
3）负责餐厅日常督导、巡查以及对客沟通工作；
4）协助楼面主管进行餐厅服务质量、安全、消防等管理工作；
5）领导安排的其他工作；
任职要求：
1）中专及以上学历，年龄30岁以下，身体健康、精力充沛、形象好气质佳；
2）熟练掌握餐厅管理知识和服务技能，有大型饭店三年以上相关工作经验；
3）具有良好的服务意识和较强的销售技能；
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。3、善于与客人沟通交流，并且熟练点菜。4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜。
任职要求：
1、高中以上文化程度，形象气质佳，男女不限；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感。
任职要求：
1、五官端正，男女不限。
2、身体健康，能熬夜。
3、能用英语正常的交流。
岗位职责：
1、负责楼面服务管理；
2、负责餐饮楼面资产、用具、餐具的管理；
3、负责会议管理和棋牌室管理；
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岗位职责：负责餐厅楼面全面管理
任职要求：同岗位2年以上经验。
