岗位职责：
(1)根据拟定的实施性教学计划，编排教学进度表
(2)根据拟定的课时，完成相关课时课程内容的安排
(3)根据课程安排完成课件的制作
(4)负责确定课程的授课人数及授课时间安排
(5)负责根据授课情况不断调整授课方式及内容
(6)负责授课所需材料的准备工作及课后收尾工作
(7)负责维护授课过程中的纪律，并确保维护学生的人身安全
(8)负责授课过程中与学生保持良性互动
(9)负责了解学生对授课内容的接受程度
(10)授课语气须柔和，面带微笑
任职要求：1.大学本科及以上学历，舞蹈等相关专业毕业。
2.有少儿舞蹈教学经验者优先。
3.有舞蹈等专业参赛经历及获奖经历者优先
公司提供完善的薪酬福利以及课时费等相应薪资保障，严格遵守《劳动法》等相关法律法规，给与员工充分权益。
岗位职责：
任职要求：不迟到、责任心强、教学态度严谨认真、专业性强、有耐心
岗位职责：能完成高考艺考专业教学大纲内任务。
任职要求：品行优良，热爱教育，具备合格的专业知识，形象气质佳。
岗位职责：
1、全面负责所在校区的舞蹈教学工作
2、负责外教等教学人员的管理及其他日常学校管理工作
3、与市场部配合发现并解决教学存在的问题
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1.在业务部主任领导下，根据分管的舞蹈工作提出切实可行的年度工作计划、活动方案、经费预算，经领导审批后，组织实施。
2.协助业务部领导做好舞蹈创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余舞蹈团队1支以上，组织舞蹈知识、技能培训辅导讲座，负责舞蹈专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。
3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定舞蹈工作计划、规章制度和实施细则。负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。
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岗位职责：
1.具备独立编制舞蹈动作的能力；
2.熟练掌握所学舞蹈课程的基本动作、步伐、音乐要领；
3.完成艺术总监下达的各种演出舞蹈节目的编排任务，并接受其对所编舞蹈节目的指导与审核。
任职要求：
1.专业音乐院校毕业,形象好气质佳。
2.亲和力佳,感染力强,善于沟通及活跃气氛。
3.有一定的艺考教学经验及舞蹈编舞经验者优先。
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岗位职责：
1、根据教学要求，高质量完成芭蕾舞蹈课程；2、讲究课堂艺术，能够有效调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣；3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的教学法；5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足；6、善于发现、总结教学中出现的各类问题，能不断提高自身教学水平及各方面修养；
任职要求：
1、专业院校舞蹈专业毕业，专业技能优秀；
2、热爱孩子，对孩子有责任心，有耐心；
3、性格活泼开朗、沟通能力强，亲和力强；
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岗位职责：
1.负责日常学员的教学；
2.帮助学员培养感情和社交能力，使其尽可能的独立；
3.记录每个孩子学员的进步，定期与父母沟通孩子的状况和建议等。
任职要求：
1、音乐、绘画、舞蹈等相关专业或有一定经验者优先2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
岗位职责：
1、负责校区启蒙舞蹈教学；
2、负责学员情况跟踪；
3、与家长及时沟通课堂情况；
3、负责提高试听率和老生续卡率。
任职要求：
1、热爱教育事业，对小朋友有爱心、耐心；
2、本科、大专舞蹈专业毕业，有相关经验优先；
3、有舞蹈考级经验优先；
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岗位职责：
1、各类舞台舞蹈表演演出，商业性质；
任职要求：
1、形象气质佳，身高1.63米以上，如形象气质特别好，可以适当放宽条件；
2、热爱舞蹈表演，吃苦耐劳，服从公司安排；
3、舞蹈功底好，会民族舞，啦啦舞，接受能力强（零基础可培养）；
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