岗位职责:
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、准时参加公司早夕会及各种培训;
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岗位职责:
1、全面指挥、协调售后工作。工程项目进度、质量管理工作,工程验收。
2、施工队伍管理;
3、客服部门管理;
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岗位职责:
1、部门技术负责人,技术研究、创新,技术难题攻关,项目监督管理;
2、项目重难点技术和功能模块开发、编码;
3、组织制订年度研发、运维、培训工作计划,并推进实施,确保各类研发运维项目进度和质量;
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岗位职责:
1、负责开发部日常管理工作。
2、负责落实开发工作流程,保障负责项目按部门工作流程、规范标准实施推进。
3、负责公司C2P工业互联网软件产品开发、产品升级,参与C2P生态平台整合工作。
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岗位职责:
1、全面负责高端客户的开发工作,向客户传递公司服务和理念并促成客户认可公司及其服务;
2、根据客户理财需求,为客户提供资产配置建议或者方案,并与客户深入沟通达成共识,为客户配置合适的产品,并协助客户购买;
3、基于公司研究和服务平台支持,为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等,提升客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融、经济或财经院校营销专业;
2、具有一年以上的团队管理经验,曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等职位;
3、具备良好个人职业形象、为人正直诚信,良好的发展人际关系的能力与表达能力,熟悉金融营销,有高端客户服务经验,能承受工作压力;
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1.负责公司网络基础架构建设和网络环境搭建。
2.负责公司电子邮件系统管理。
3.负责建立公司信息安全分级管理策略和方案。
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
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岗位职责:
1、对已签的客户进行及时回访跟进,做好客户信息的整理跟分类工作;
2、对合同到期的客户进行联系,并促成客户续签完成;
3、及时详细了解客户的核心诉求,为客户提供相应的售后服务;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-30岁,男女不限,专业不限;
2、有一定的吃苦精神和抗压能力;
3、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
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岗位职责:
1.专项职责:
1.1负责制订、组织、安排部门工作计划、资金计划、培训计划并督导执行
1.2贯彻执行《物业管理法规》和公司规章制度
1.3建立、完善项目的组织管理系统
1.4选择服务供方,拟定有关合同/协议。监管相关外包项目的工作质量,实施监督检查、验收评定,对服务分包商进行监督评价工作。
1.5定期向物业总经理汇报项目工作情况,提交周、月工作计划、工作总结,提交关于完善项目的建议、提案
1.6负责各项目工作的组织指挥、计划控制、指导检查和综合评定
1.7监督员工履行岗位职责,完成员工绩效考核,协助综管部进行员工满意度调查
1.8对服务质量进行控制与实施,主要包括:服务的实施、投诉的处理、物业管理服务查询、信息的收集、传递等进行控制与管理
1.9组织各部门例会,听取工作汇报,布置工作任务,改进管理方法,促进工作进展
1.10负责巡视管理区域内外场所及各部门的工作情况,检查服务质量,发现问题及时解决
1.11组织实施员工劳动保护和安全生产的各项工作规范和措施
1.12与属地派出所、街道办事处、居委会等管理机构和供电、供水、有线电视、邮政、通讯等机构建立良好的业务关系,协助有关部门开展各项工作
1.13接收公司组织的年度和任期考核
1.14定期汇总业主对物业公司各项各项服务工作的意见,定期进行客户满意度调查工作
1.15组织物业管理相关费用的收缴工作
1.16实施相关文件和资料及质量记录的管理
1.17完成上级领导安排的其它工作
任职要求:
1.教育背景:
1.1大专及以上学历,45周岁以下
1.2物业管理,行政管理等相关专业
2.知识技能、专业证书:
2.1良好的沟通能力,较强的口头表达能力
2.2具有物业管理部门经理上岗证或同等职称
2.3身体健康,形象良好
3.工作经验:
3.1三年以上大型住宅或商业物业管理工作经验,具备丰富的综合管理专业知识
3.2责任心强,善于沟通,并能协调处理好与业主及政府等各方面的关系,具备相当的组织管理能力
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岗位职责:负责部门日常工作管理及部门经理助理的工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.熟悉各类办公软件
3.有责任心,能独立完成上级交代的各项任务