1.在局长和分管局长的领导下，负责人事教育科全面工作，研究制订本科室工作目标责任计划并负责组织实施。
2.负责局机关及局直单位人才资源的开发及配置工作，研究拟定全局人才选拔培养机制。
3.负责局机关及局直单位人事管理、劳动工资、职称聘评、社会保险及计划生育管理等工作。
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1.在科长的领导下进行工作。
2.积极参加科里组织的政治、业务学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
3.具体负责陈列馆的讲解工作。
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1.负责宣传教育科日常工作，指导做好相关管理工作，负责制订科内年度工作计划和总结。
2.负责全校宣传环境布置工作的统筹策划、协调和管理。
.3.负责学校宣传阵地建设，负责宣传部设备器材的添置方案和预算计划的制订，负责设备器材的日常维护及资产管理工作。
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1.组织拟定全市司法行政规章。
2.指导县(区)司法行政机关法制建设。
3.负责全市司法行政复议和应诉工作。
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1.在分管主任的具体指导下，对处领导负责，提出建议，当好参谋。
2.组织科室人员的政治、业务学习,提高全科人员的政治素质和业务水平。
3.按处的总体部署制订工作计划并组织实施。
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1.在分管科长的具体指导下进行工作。对科长负责,积极提出合理化建议，当好参谋。
2.积极参加科里组织的政治、业务学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
3.负责具体的烈士事迹的编纂、烈士褒扬的经验材料撰写。
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1.负责局机关及局直单位的人事管理、机构编制、劳动工资、职称评聘、社会保险等工作。
2.按照干部管理权限，承办干部的考核、任免事宜。
3.负责局机关及局直单位职工教育、岗位培训工作。
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1.负责局机关、直属单位的思想建设、组织建设和作风建设。
2.负责党员教育管理工作。
3.负责局机关公务员和直属单位领导干部的考核、任免、奖惩工作。
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1.负责全市食品药品监督管理系统机构编制和人事管理工作。
2.负责全市系统干部队伍建设及县局班子建设。
3.负责机关和直属单位的党群和离退休人员服务工作。
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1.负责局机关思想政治教育、精神文明建设、行风、思想作风建设。
2.负责局管干部的考察、考核和老干部管理服务工作。
3.负责局机关和直属单位的机构编制、人事、劳动工资管理。
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