1.负责全院老人的生活护理管理工作。
2.督促检查护理部各项工作的落实情况并进行考核，严防差错事故的发生。
3.负责对护理人员的基础护理技术培训，并做好实习带教工作。
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1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，进行工作。
2.根据护理部工作计划，结合本科情况制订本科年度护理计划。审定所辖病室护理工作计划，提高护理质量。
3.全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。
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1.负责全院护理质量控制的管理。
2.负责临床护理教育的行政管理。
3.负责实习护生、进修护士、在职护士教育计划的制订、考核、评价。
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1.在院长领导下负责全院护理管理工作。
2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。
3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。
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1.在院长领导下，负责全院护理工作的组织和管理，按时检查，定时汇报。
2.负责组织实施护理工作计划，制定护理工作制度、常规和标准，并组织实施，促进全院护理质量的提高。
3.合理调配护理人员，保证临床工作正常开展。
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岗位职责：
1、护理工作流程规范，护理部人员调配，院感；2、护士岗位职责和各项工作制度的制定并实施
3、科室内部员工（包括卫员）定期业务知识培训与考核；4、负责安排医疗器械的清洗、包装、消毒、保管、登记工作；不定时抽查无菌包并登记；5、院感检测并登记；
6、参与护理部组织的各项理论与实践考核的制定并落实。
任职要求：
主管护师以上级别，在整形美容医院或科室从事护士长经验者，擅长护理工作管理，护理规章制度的制定、完善和执行
岗位职责：
1、在护理部经理和楼层护士长的指导下开展护理工作；
2、负责护理院老年客户的健康或疾病的监测、分析、评估以及健康维护工作；
3、采集和管理老年客户的健康信息，评估老年客户的健康和疾病危险性；
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责各照护中心护理员的日常管理；
2、全面负责照护中心老人生活护理管理工作；
3、制定护理部门工作管理流程和办法，督促、检查各项护理工作的实施
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岗位职责：
1、在护士长的带领下负责全院老人的健康管理工作
2、协助护士长做好本院的老人入住护理等级评估及后续的护理等级变更评估工作
3、负责本院老人药品的保管、配置和记录
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1.在护理部主任的直接领导下进行工作。
2.负责护理部日常行政工作。
3.了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。
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