岗位职责：
1、负责接待病人、预约和登记注册；
2、熟练掌握各项医疗流程；
3、协助上级医生完成门诊相关的日常工作；
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岗位职责：
1、接待日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
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1.在院长领导下，负责门诊医疗、预防、教学和行政管理工作。
2.制订门诊工作计划，经院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.全面掌握各科门诊医疗、护理工作的情况，负责组织检査门诊病人的诊治和急诊、危重、疑难病人的会诊和抢救工作。接受大批外伤、中毒、传染病人时，要及时上报院长并采取相应措施。
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岗位职责：
一、负责接待引导病人就诊、分诊及挂号工作
二、负责接待病人来院咨询，给予正确解答及就诊工作
三、巡视大厅、引导患者正确就诊。解决就诊过程中出现的问题
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岗位职责：
1、能独立做诊，对客户做一对一的健康咨询、健康状况进行诊断、检测、分析客人各项健康指标；2、为客户制定相应的调理、干预及治疗方案，包括膳食营养、作息、运动等全方位指导；3、与客户建立良好的沟通，传授正确的养生理念和医学保健知识；4、做好客户的诊疗档案管理，对治疗效果跟踪记录，并根据具体情况及时调整诊疗方案。
任职要求：1、本科以上学历，有主治医师职称，工作5年以上，能够注册在门诊部科室；2、具备接诊能力，精通本专业理论，具有独立完成本科室临床工作的能力；3、年龄低于45岁，男女不限，具有良好的医德和敬业精神。
岗位职责：
任职要求：有护士执业证书，有一定的工作经验优先。
1.在护理部主任(科护士长)、医务科或门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2.制订工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检査护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检査指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
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岗位职责：
1、根据门诊管理要求，制订相关规章制度。起草门诊医疗工作计划，并定期作好门诊工作总结。
2、根据国家颁发的各项法律、法规、制度和标准，同时结合医院实际，督促、指导和组织全院医务人员及其它相关科室认真贯彻执行，保证门诊各项工作正常有序地进行。
3、负责门诊日常的管理与协调工作，检查各临床、医技等科室的运行状况以及病人的动态，及时与各科主任进行沟通，及时处理和解决门诊发生的情况，不断促进医疗质量的提高。
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岗位职责：
1、在护理部主任的领导下，负责门诊护理工作，督促护理人员完成分工任务；
2、对门诊护理质量标准进行监测，评价护理质量，根据质量标准不断改进护理工作；
3、组织护士业务学习，进行基本功训练；
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1.在护士长领导下开展工作。
2.负责器械的清洗、消毒和诊断台检査物品的齐备，做好开诊前的准备工作。
3.协助医师进行检诊，严格按医嘱(或治疗单)为病人处置，如要改变处置方式，必须征求诊治医师的同意后方可进行。
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