岗位职责：
1、开发新产品
2、维护、开发供应商
3、进行价格谈判
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1.负责广电增值业务系统项目实施和售后维护。
2.制订项目计划和实施部署，负责项目进度、质量及范围管理与控制。
3.负责项目实施过程中与各方的沟通、关系协调。
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岗位职责：
1.做好项目管理部的文档管控；
2.负责管理文档、开发、技术文档，产品文档，行政审批文档，里程碑计划，变更报告、合同及有签字或盖章文档的扫描件各类计划、各类报告、各类申请、情况说明、会议纪要、变更、工作单、验收单、项目培训、项目资源库建设；
任职要求：
1.本科以上学历；
2.档案管理相关专业优先；
3.有项目文档管理经验优先。
岗位职责：
1.房地产并购或产业基金投融资项目开发、筛选；
2.与银行、券商、信托、基金、保险等资金端和客户洽谈，跟踪执行项目投融资业务；
3.与政府部门、承建企业及其它项目方合作完成前期调研、数据整理核算和评估，设计交易结构，撰写项目方案和尽调报告等；
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岗位职责：
1、参与建筑项目前期分析与概念设计；
2、负责与甲方和设计院进行沟通协调，明确项目设计内容和设计质量目标；
3、负责制定项目计划，确保项目合作方按业主方要求完成工作进度；
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岗位职责：
1）负责维护并加强公司与客户的联系，并就客户需求提出建议性的意见；2）能够撰写项目建议书、企划方案以及新闻稿件等；3）负责项目现场提案、项目合作谈判；4）有良好的策划能力；5）优秀的项目管理能力，有效、合理安排项目流程，控制项目成本；
任职要求：
1）大专以上学历，三年以上相关工作经验；2）熟知大型活动的运作流程，精通活动项目管理，具有丰富的现场执行经验；3）能适应短期出差；4）良好的沟通能力和时间管理能力；5）良好的管理能力和团队合作精神；
1.贯彻执行国家有关财会法规和集团公司的财务管理制度。
2.负责拟定和执行项目公司财务管理制度、会计核算办法、资产管理规定、财务预算、财务决算方案。
3.负责拟订和执行项目建设资金来源与使用计划，并按公司有关规定审核、支付工程建设资金。
岗位职责：
1、根据客户信息，分析研究客户的需求，协助顾问独立完成招聘项目评估；2、熟练掌握猎头和RPO业务知识，能够根据客户实际情况，给客户提供最佳招聘解决方案；3、进行相关招聘项目的资料的收集、分类、整理，并执行招聘项目方案；4、对简历做初步筛选及准备面试方案；5、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；6、带领招聘团队，执行招聘项目，保障招聘时效、招聘质量，节约招聘成本；7、跟踪反馈招聘项目进度执行，完成招聘项目交付；8、学习行业知识的同时操作项目。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，3年以上HR从业经验，至少2年以上招聘工作经验；2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；3.工作主积极，主动性强，执行力好；富有激情、有一定的抗压力；4.善于与人沟通，并能有意识去影响别人，有管理工作经验者优先；5.职业目标明确，对人力资源有浓厚兴趣；6.责任心强，为人正直、勤奋、踏实、有耐心；7.有IT互联网、金融、快消行业高端岗位招聘经验者优先。
岗位职责：
1.负责酒店工程全面技术/项目指导及管理工作；
2.负责酒店工程项目设计委托、图纸会审工作；
3.根据服务流程对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题；
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1.统筹管理电话中心IT事宜。
2.协调总公司软件开发部、系统运营部，做好电话中心软件开发、系统运营和硬件网络等相关管理工作。
