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岗位职责及工作标准

管理科岗位职责及工作内容

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管理科岗位职责

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管理科的工作职责是什么

海关风险管理科岗位职责

1.根据总关制定的风险管理工作制度、工作程序、工作方法和标准,牵头研究制定本关风险管理机制建设的工作规划、相关工作规范、实施细则并组织实施,检査本关内执行情况,办理或督促办理本关风险管理指导小组确定的各项工作。

2.建立健全各业务科室风险管理协调工作机制,组织制定风险管理科与各有关业务科室的风险管理工作分工细则和联系配合办法。

3.组织、协调开展本关综合性风险管理信息化应用项目的论证、研发和推广应用工作。

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科研管理科科长岗位职责

1.负责起草制订科研年度计划与专项报告。

2.负责申报国家、省、市有关科研项目。

3.负责监督各项科研项目的实施。

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资产管理科科长岗位职责

1.负责制定学校固定资产管理使用办法。

2.负责仪器设备的统计、报表和账卡的管理。

3.负责检查设备状况和大型仪器设备的使用情况。

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工程管理科岗位职责

1.负责与区水务局相关科室,沿江各家企业的工作联系和协调工作。

2.负责江河防汛墙日常巡査和养护的管理、监督、技术指导等工作。

3.负责江河防汛墙设施管理窗口对外服务工作。

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城市管理科科长岗位职责

1.负责科室全面工作。

2.负责执行区政府对本街道市政规划建设任务。

3.负责辖区城市建设、市容环境管理及综合整治工作。

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离退休职工管理科岗位职责

离退休职工人员的安置、管理、服务等。


救助管理科岗位职责

1.负责来站查询滞站人员的接待工作。

2.负责来人来电咨询和寻人启事的接待工作。

3.负责接收求助人员及相关材料和暂存物品。

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给排水管理科岗位职责

1.负责对用水计划指标的核定或审批,建设项目节水设施设计方案。

2.对临时停止供水或者降低水压,供水工程建设,原水、公共供水设施改装、迁移或者拆除等事项进行审核。

3.对临时封堵排水管道,自建排水设施接入公共排水系统建设计划,在重要排水设施保护范围内施工等申请事项进行审核。


民间组织管理科岗位职责

1.负责起草社团和民办非企业单位管理的有关工作。

2.负责全区性社团、民办非企业单位的登记和年检工作。

3.监督社团和民办非企业单位活动,查处社团组织和民办非企业单位的违法行为,査处非法民间组织。

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宿舍管理科科长岗位职责

1.统筹学院各学生宿舍区的管理工作,按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。

2.负责学生宿舍的全面工作,制订、实施各项管理制度和条例,做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。

3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。根据学院招生计划,制定和实施年度学生住宿分配方案,并按新生人数提前配置公寓用品。

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管理科岗位职责和招聘要求