岗位职责：
1.参与制定部门规章制度、组织架构；
2.负责收集运营数据，并定期提报；
3.负责部门车辆、人员统筹调配；
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岗位职责：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化行政管理体系和业务流程，并督导执行；
2、负责公司差旅管理、安全卫生管理、办公用品管理、网络管理、商务接待管理、车辆设备等固定资产的调配及管理等；
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；4、开展企业文化建设工作，策划并组织各项员工活动。如员工生日part、庆祝活动以及大型会议的组织安排等；
5、领导安排的其它工作；
任职要求：
1、行政管理、企业管理类等相关专业大专以上学历；2、三年以上行政相关工作经验，两年以上大型集团或公司行政管理经验（必需）3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；4、具有较强的亲和力，乐观开朗，待人热情，形象气质佳；
5、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力，踏实、勤勉、敬业；6，具有良好的外联、公关能力，工作细致有耐心、抗压能力强；
7、具有良好的职业道德及职业形象，思路清晰、做事灵活有条理；8、熟练使用各类办公软件；
岗位职责：
1、负责公司所有项目的跟进协调；
2、负责公司大客户商务关系维护；
3、负责商务部所有管理工作（包含招投标，资质申请认定，中间商、内外贸合同签订）；
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岗位职责：
1.负责模具公司财务管理，日常运营中的财务支持，对接财务共享中心，进行账务处理.
2.开展预算管理，成本管理，应收应付，经营分析，内部控制，流程优化等.
3.在销售/采购/生产/仓储所有业务模块的财务规范和管理，确保公司运营顺畅，进行财务管理与数据分析，为业务运营提供发展建议和业务风险控制，提升模具公司效益价值。
任职要求：
1.财务管理、会计等相关专业大专以上学历；
2.熟练使用Excel，PPT，具备会计类证书，或熟悉SAP，英语读写能力；
3.具有成本核算经验或业务管理经验；
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电销高级主管岗位职责：
1.有效持续的进行电话销售团队建设与管理，制定电话销售计划；2.指导团队通过电话进行产品销售，带领团队按时完成每月销售目标；3.完成电话呼出数据的统计和分析，擅长对电话销售激励体系的运用，并对电话销售模式的管理不断完善和改进；4.监督并辅导团队成员工作，通过定期的例会，对存在的问题进行总结并不断提升工作效率，提出如何提升销量的改进方案；5.逐步提高电话呼出人员的整体水平，使电话销售（呼出）团队销售成交率持续提高；6.及时将销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工，协助部门经理完成管理工作。
岗位职责：
1、为终端用户提供现场服务（客户桌面故障处理，VIP用户支持）。
2、监控系统中的事件和请求的SLA，分析和执行SLA失效的RCA。
3、与全球IT团队沟通并与任何紧急事件一起工作，进行根本原因分析并为团队提供解决方案。
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1.组织人员安排生产。
2.解决注塑生产过程中的工艺问题和品质问题，改进工艺手段以提高生产效率，降低生产周期和报废率。
3.与其他部门进行合作和协调，对生产过程中出现的品质问题进行分析总结及提出再次发生防止措施。
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岗位职责：
1、为终端用户提供现场服务（客户桌面故障处理，VIP用户支持）。
2、监控系统中的事件和请求的SLA，分析和执行SLA失效的RCA。
3、与全球IT团队沟通并与任何紧急事件一起工作，进行根本原因分析并为团队提供解决方案。
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岗位职责：
1.协助部门经理制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划。
2.协助部门经理修订公司相关人事管理制度。
3.传达人事管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析。
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岗位职责：
1、监控货物运输状态并对异常情况进行协调；
2、接听客户咨询电话，给予专业建议；
3、数据录入、传递、分析。
任职要求：
1、性格外向、和善，喜欢与人交流；
2、思路严密，能忙而不乱；
3、能适应严格管理。
职业生涯：基础客服---中级客服（大客户客服）---高级客服（项目主管）--客服经理
或：基础客服---客服兼销售---营销主管---销售合伙人
