岗位职责：
1，在项目经理的领导下负责项目的全面工作，做好参谋助手，起到承上启下的作用；
2，在项目经理的领导下负责企业具体管理工作的布置实施、检查、督促、落实和执行情况；
3，协助项目经理进行调查研究，了解市场情况并提出处理意见或建议；
做好项目经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，以及决议、决定等文件的起草和发布；
4，文字功底扎实，可独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等
5，做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
6，负责企业内外的办公办理，解决来信、来访事宜，及时处理和汇报；
7，完成项目经理安排的其他工作，并能协助其他部门进行日常工作。
任职要求：
1，本科及以上学历，了解基础财会金融知识，经管类、新闻学、传播学、中文、专业优先；
2，英语六级以上，熟练使用Office等相关办公软件；
3，有2年以上教育、培训相关机构工作经验者优先；
4，具有良好的沟通能力、商务礼仪常识，较强的服务意识和应变能力，有行政类工作经验者优先；
5，形象气质佳，性格开朗，做事积极主动，协调能力强，有团队意识，工作认真负责。
♦文件资料管理
1.项目资料管理：
(1)项目合同、技术协议和项目实施过程中资料收集、整理、存档。
(2)一级计划会签、张贴，二级计划、三级计划、现场安装调试计划收集、存档。
(3)周项目阶段实施情况收集、汇总、检查和存档。
(4)项目对接会议纪要输出与发放登记。
2.部门文件管理：
(1)公司级通知、周会议纪要的宣传、存档。
(2)公司周会督办表的填写与提交。
(3)部门内部周会纪要、通知的存档、下发。
(4)部门周报、月报的收集、整理、存档。
(5)做好文件签收登记、归档。
♦部门培训工作
1.培训计划的报送。
2.培训教材的收集。
3.培训工作的准备。
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任职要求：
1、22-35岁之间；
2、全日制本科以上学历；
3、会计相关专业，211、985或财经专业院校优先；
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