任职要求：1.统招大专及以上学历，热爱销售工作。2.善于沟通，有较强的语言表达能力。3.有较强的服务意识。4.应届毕业生优先。
岗位职责：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3.陪同客户看房，促成房屋买卖交易业务；4.负责客户开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求：1、年龄在20—30周岁，中专或高中以上学历，优秀应届毕业生也可，条件优秀者可放宽；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；
晋升空间：置业顾问-置业经理-区域副总经理，每周一次内部竞聘会，公开透明的晋升空间！岗位职责：
1、负责为客户提供中高端商户、主要针对写字楼租赁等相关业务的代理及咨询服务；2、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；3、负责房、客源的维护回访及跟进工作；4、负责公司房源开发与积累并与业主建立良好的业务协作关系；
任职要求：
1、中专及以上学历，年龄20岁-32岁，男女不限，专业不限；2、普通话标准，工作积极主动，乐观开朗，无不良社会关系；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有良好的团队精神；4、有销售或同行工作经验、有带团队经验者优先考虑；5、欢迎应届毕业生加入。
上班时间：朝九晚六，无需加班。
岗位职责：
根据销售管理制度，对来访客户进行专业化服务。
负责向客户进行楼盘的推介及销售。
负责客户关系的维护。
未收款及未收资料的催缴工作。
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
2年以上大中型房地产销售工作经验
精通房地产基础知识、签约流程，具有在大中型房地产公司销售工作经验优先考虑；
岗位职责：认真对待工作，有责任心，有上进心，听从领导安排
任职要求：首先会爱自己才会对工作负责，能吃苦耐劳的。
岗位职责：
1.楼盘销售；
2.楼盘接待工作
任职要求：1.有经验者优先
岗位职责：
1、接待案场客户，达成成交意向。
2、协助客户办理购房手续。
任职要求：
1、相貌端正气质佳。
2、亲和力强，善于沟通。
3、口才好有自信。
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岗位职责：1、根据项目分解目标，拟定本岗位工作计划，并落实实施；2、参与建立完善项目管理制度及流程，提高项目管理的规范化水平；3、实施客户开发、拜访、邀约、带看、商务洽谈、锁定意向、合同签约、交房售后等工作；4、实施客户接待工作，正确并及时填写每天的来人、来电、意向客户跟进账单；5、及时将与公司定位匹配的有效客户信息输入CRM系统，并定期维护；6、及时实施销售报表的输入工作，确保数据的准确性；7、收集市场客户动态、定期提报项目经理、专案或策划人员；8、定期参加项目销售例会，汇报销售工作进度，接受上级指导及监督；9、参与公司拓展项目的市场调查工作；10、定期参加公司及本部门组织的岗位培训；11、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作；
任职要求：1、3年以上地产行业销售工作经验；2、房地产行业知识、市场营销知识、项目管理知识、商务礼仪及沟通谈判知识；3、熟练操作OFFICE办公软件；掌握商务沟通谈判技巧；4、良好的沟通谈判能力、企业品牌意识、市场洞察能力；5、有较强的进取欲望，认同公司文化；正直、诚实；6、办公室、项目实施期间长期驻场；7、常日班，项目需要时，需加班；
岗位职责：
1、了解客户需求，给客户提供合适房源，和客户进行有效沟通,进行商务谈判；
2、负责客户的接待、咨询、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，商务谈判等工作；
3、负责公司房源、客户的开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系；4、努力学习专业知识，不断提升自我水准，增强综合能力以胜任管理岗位。
任职要求：
1、年龄18-35周岁，欢迎有志青年加入；
2、有较强的进取心、学习能力和自信心，勇于挑战自我，不甘平庸；
3、不要求相关经验，公司有专业培训。
完善的培训体系
1、见习期培训，让你未入司就开始成长！
2、“一帮一”师徒制，助你快速开展行业工作；3、新人班培训，是你系统学习专业知识的开始；
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岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
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