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岗位职责及工作标准

客房部主管岗位职责及工作内容

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客房部主管岗位职责

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客房部主管的工作职责是什么

客房部主管岗位职责

1.对所辖楼层客房的接待服务工作进行督导、检査,保证客房接待工作的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。

2.掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用,善于说服动员,做耐心细致的思想工作。

3.根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VIP协助班组掌握布置规格和要求。

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客房部主管岗位职责

岗位职责:

1、主管客房部具体日常事务,安排客房清洁,购物,客户入住退房,查房,及总体协调工作;

2、管理监督清洁员工作,安排清洁工作分工,管理统筹客房物资;

3、统筹客房部人员、物资、费用、考勤,整体营运。

任职要求:

1、相关工作3年以上经验,有客房部管理经验者优先;

2、有良好的沟通协调能力和一定的办公能力,有较强的服务意识及责任感,有较强的语言表达能力、能善于内部外部沟通合作,具有很强的组织能力、计划能力,善于安排部门工作、完成计划;

3、能承受工作压力,接受较繁琐的工作,有良好客户服务意识。


酒店客房部主管岗位职责

岗位职责:

1、接受客房经理的指挥,主持、督导各领班和服务员的工作。

2、巡视楼层、大堂、洗衣房及客房各个负责点,抽查客房卫生,查看VIP房和走客房。

3、会处理突发事件及投诉。

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