岗位职责：负责培训招生：月嫂、催乳师。策划招生方案及实施，学员管理，文档资料的输入与整理
任职要求：大专学历，精通销售，会沟通，语言表达能力好，有家政公司或培训学校的工作经验优先
岗位职责：
1、热爱本职工作，热爱幼儿，全心全意为幼儿服务，
2、掌握有关幼儿的保健常识，消毒、隔离具体要求，育儿知识，掌握保育工作的的职责，做好本职工作，协助园里共同搞好教养工作。
3、每天做好室内外包干地区的清洁工作，走廊、楼梯、楼梯扶手、平台等，需每天清扫拖净，擦清，保持环境清洁，无积灰。
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岗位职责：1、接受公司服务订单安排，为用户提供优质家庭管家服务（家政、母婴、养老）2、深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍产品，匹配服务人员，促成签约3、定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量4、及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配服务人员，促成签约5、建立客户关系群，为客户提供更高质的服务
任职要求：1、热爱家政服务行业；2、能深入掌握产品卖点，了解客户需求，高效匹配；具有较高的服务意识、良好的组织协调能力、分析和解决问题的能力3、有团队精神，热爱平台，理解经营4、具有服务意识、责任心、热情、礼貌、有亲和力、能吃苦耐劳
岗位职责：24小时保姆
任职要求：女40到50多岁
岗位职责：
1、根据公司要求，组建家政服务团队，定期更新人才库信息，做好服务人员的对接和管理工作等。
2、负责制定服务实施方案和管理规范，服务工作标准、流程，合理安排人员、调配设备和工具；
3、制定落实家政服务培训体系，做好家政人员培训工作，提升家政人员服务质量；
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岗位职责：
1、负责公司保洁、保姆业务知识点培训工作，提高家政业务水平；
2、负责指导保洁、保姆、实操教学；
3、整体教学计划实施；
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1.根据公司总体计划安排，编制部门年、季、月的工作计划，并组织实施。
2.认真贯彻执行公司的各项制度，在总经理的领导下，配合各个部门对本部门的日常工作实行全面统一管理。
3.认真审核各小组工作的情况，考核员工的工作情况，及时作出调整并明确提出改进方案。
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岗位职责：
1、负责分区洗手间及公共通道的卫生打扫、维持2、每天下午4点开始商户垃圾收集清运3、每周物业办公室卫生打扫、9号电梯打扫4、每天检查公共区域椅子位置摆放，及时归位5、公共区域若有旅客遗留物，需及时上交办公室，方便寻找失主
任职要求：
1、身体就健康，年龄55周岁以内；
2、工作细心认真，踏实肯干；
3、有相关工作经验者优先考虑
1.全面负责公司日常经营管理活动，组织实施各种会议决议。
2.组织实施公司年度经营计划。
3.监督指导各部门经赚膽駄员的工作。
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1.在总经理的领导下，协助经理组织好本公司的工作。
2.负责各种设备工具、药剂、日常用品等台账的建立及管理(包括材料发放、归还、报废、请购等)。
3.协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录。
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