岗位职责：（1）负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；（2）负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；（3）制定公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；（4）协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；（5）配合公司进行企业文化的建立！（6）负责公司各部门招聘等相关工作，负责实习生安排管理，负责各部门考勤考核；（7）督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；（8）负责公司对外联系、宣传工作；（9）负责本部门员工的评估与考核；（10）完成领导交办的任务。
任职要求：
岗位职责：
行政管理部的行政日常工作，企业文化活动组织，文书公文写作，与政府部门、各社会组织协会的联系和协调工作等。
任职要求：
年龄30岁以下，本科或以上学历，经济管理、法律、工商、行政管理等专业；
两年以上大型企业行政管理相关工作经验，能熟练进行文档表格编辑，具有一定的行政公文写作能力和良好的沟通、协调能力，性格外向、开朗，思维活跃，面对任务积极主动。
优先条件：
潮汕籍、具备良好的公文写作、宣传文案、合同文书等写作能力，具有文艺活动组织能力或表演、主持能力和经验，在校期间有社团、学生会骨干干部经验。
1.协助行政管理处处长负责分管的工作。
2.对后勤保障工作进行管理监督。
3.负责对事务科的管理。
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岗位职责：
1、负责工厂日常行政工作，包括门卫、车辆、绿化、环境卫生、住宿、食堂管理工作；
2、负责厂区的各项规章制度的执行，监督执行公司的各项工作决策和指令；
3、掌握工厂行政管理对上下内外的运作情况，适时向领导汇报；
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岗位职责：
1、负责校区人员考勤管理、工资核算等工作；
2、负责校区行政管理工作；
3、学员的签到、课时单核对和录入；
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岗位职责：
1.熟悉前台部门管理，受过商务礼仪接待礼仪培训形象气质突出，做好客户来访接待工作；
2.负责接待来访客户，完成会务接待、指引、介绍等会务工作；
3.负责会务接待（相关会议室）按照标准的接待要求提供完善的服务；
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岗位职责：公司行政管理储备干部
任职要求：专业不限，本科及以上
岗位职责：
1.设置及管理，保证公司网络畅通。公司整个网络规划、优化、整合、扩展，实现资金节约和资源共享的目的。
2．公司新建项目中弱电工程中需求分析提供、工程跟踪、工程质量和进度检查是否符合标准，以及后期线路测试，应用软件上线，最后达到正常运营目的。
3．机房设备和环境管理，系统、服务器维护和管理，数据库定期备份。
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岗位职责：
1.全面负责整个集团公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行；规范内部行政管理工作；
2.负责集团公司整体办公信息化管理工作，依据公司整体战略发展，制定办公系统需求方案，通过对办公系统的优化和升级，提升整体办公效率；
3.主持集团公司的文化建设，对内引导和推动员工对企业文化的认同；对外宣传企业文化和理念，树立公司的良好形象；
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岗位职责：行政管理
任职要求：
1.行政管理相关经验；
2.车技熟练，车辆保养；3.员工考勤的监督、统计工作；4..办公环境、保洁绿化的维护和管理工作；5..物业相关维修工作及公司各类物品的维护工作；6.办公用品管理、后勤管理等日常行政事务工作；7.处理员工社保医保工作；
8.公司领导交办的其他辅助工作。
