岗位职责：
1、主要通过公司的互联网平台负责国外客户开发工作，负责公司国际航线服务推广与销售；
2、收集客户资料，独立完成客户的开发、发展客户，完成销售指标；
3、利用有效的客户资源，保持良好的日常沟通，挖掘及激发客户发展需求，扩充业绩；
任职要求：
1、物流/贸易/报关相关专业优先考虑；
2、具备进出口、仓储、配送、报关、供应链管理等基础知识；
3、有较强的沟通协调能力，踏实，责任感强；
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1.主要负责快递、报刊信件的收发,负责办公用品的领用及办公设备的日常维护等事务。
2.完成领导布置的其他相关事务。
岗位职责：
主要负责开发国内，国外直客，通过电话，邮件，网络，展会广交会，上门拜访，出国拜访等寻找行业客户
开发国内直客（工厂、外贸公司）、开发国外客户、中转客户，维护客户
按公司规定流程接单，接单后完成处理好全程客户跟进服务工作
任职要求：
1，必须有从业经验至少1年以上。
2，有自己的客户资源或基础优先。
3，懂基本英文邮件沟通。
4，国内直客，国外直客都可以开发，无限制
1.全面负责财务部的日常管理工作。
2.组织财务预算和各项财务计划的制定、分解、落实。
3.依据公司运营需要，组织各类财务管理制度、流程、标准的建立与维护。
与客户沟通承办订舱、报关、报检、提单签发、国际运输业务咨询等业务，提高客户满意度。
1.指导分公司的物流操作技能的提高。
2.完成领导交办的其他工作任务。
对有特殊要求的物流业务或流通加工等增值服务项目进行全过程管理。
物流信息系统实施与日常更新维护。
1.负责组织拟订公司的人力资源发展规划、人力资源管理相关政策。
2.组织搭建并完善人力资源管理体系，监督指导人力资源规划配置、招聘、培训、薪酬福利、人事、劳动关系、绩效管理等工作。
物料的收货、上架、存储、盘点等仓储作业与库存管理，配合配送作业。
1.协助部门经理主持运营部的各项日常管理工作，优化建设公司营运体系。
2.根据公司年度发展战略制定营运部年度工作计划及营运目标并贯彻落实。
3.制定、完善公司营运制度及标准化的营运作业工作流程，并监督和指导执行。
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