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岗位职责及工作标准

仓储部岗位职责及工作内容

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仓储部岗位职责

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仓储部的工作职责是什么

仓储部主管岗位职责

岗位职责:

1、仓储现场管理

2、团队建设

3、仓储安全管理

任职要求:

岗位经验:2年及以上库房管理经验,3年及以上管理经验;

行业经验:不限

知识要求:熟悉现代物流管理知识,仓储安全管理知识,熟悉电脑操作,熟练操作EXCEL办公软件,基础财务知识。

能力要求:具备较强的领导能力及管理能力,组织协调能力以及应急事故的处理能力,数据分析能力。

其他要求:原则性强,爱岗敬业,保密意识强,能吃苦耐劳。


仓储部部长岗位职责

岗位职责:全面负责公司仓储物流管理工作,

任职要求:思想积极向上,人品素质过硬,有团队协作精神,热爱仓储物流工作,熟悉仓储物流的管理流程,有3年以上仓储物流管理经验


仓储部长岗位职责

岗位职责:

1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作2、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

3、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈。4、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理。5、负责当天仓库内部的工作安排。6、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。7、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识。8、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关人签字。9、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议。10、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作。11、加强管理,搞好仓库安全工作。12、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见.13、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通。14、定制仓库管理制度。

任职要求:1、本科及以上学历,物流、供应链类相关专业;2、3年以上物流仓储相关领域工作经验;3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。


仓储部经理岗位职责

岗位职责:1.负责公司的仓库管理,包括库房存储货物、包装物、器具、库房设施、标识、人员等。

2.负责货物的定置管理、先进先出和账务相符。

3.负责物流作业车辆的管理。

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仓储部文员岗位职责

岗位职责:

1、各平台订单处理

2、物流公司港前,港后问题件处理

3、出货仓库,订单,人工审核等渠道规则维护植入系统

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仓储部员工岗位职责

岗位职责:

1、提供顾客全面商品送货服务其中包括接收订单、最终确认订单、备货和派发、送货及交接

2、监控和引进送货订单、待办订单、缺失货物及替代品统计信息系统,分析出现错误的原因,报告给经理并作出改正建议

3、为每位送货顾客监控及更新报价单

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仓储部助理岗位职责

岗位职责:

1、处理系统订单。

2、单据管理。

3、与客户沟通协调解决日常操作中出现的问题。

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仓储部副经理岗位职责

岗位职责:

1.仓储规划与规范建设;

2.出入库的管理;

3.库存的管理,包括帐物卡管理;

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仓储部主任岗位职责

岗位职责:

统筹协调仓库收发存管理,为生产销售的正常运作提供保障。

任职要求:

1、有仓库管理3年以上工作经验和团队管理经验,熟悉ERP系统;

2、熟悉仓库管理原则和物料性状特点、保存特点等;

3、责任心强,善于沟通和协调;

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物流仓储部经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司发展战略方向,按区域特性制定物流预算方案,控制物流运营成本;

2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系,协助指导物流作业,包括:运输、仓储、装卸搬运、配送等;

3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度,根据市场需求制定物流服务计划;

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