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岗位职责及工作标准

内饰岗位职责及工作内容

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内饰岗位职责

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内饰的工作职责是什么

内饰工程师岗位职责

岗位职责:

Leadengineeringactivitiesincludingtheapplicationdeliveryoftheinterior&exteriorcommoditiesfromprogrammestarttolaunch.

任职要求:

Shouldhaveatleast3yearsR&DexperienceinOEM,or5yearssupplierbaseexperience.Goodtechnicalcomponentknowledgeinc.productionprocessesacrosscarpet,luggagefloor,loadspaceandNVHrelated(软内饰,地毯行李箱顶棚相关).

ExcellentspokenandwrittencommunicationskillsinEnglish.

Willingtotaketheleadandchallengeotherstodeliver.

上班地点:中国上海市长宁区虹桥路1438号古北国际财富中心二期

注:录用通过上海外服派遣,派遣期8个月


内饰测试工程师岗位职责

1.负责编制产品检验指导书,试验设备操作规程等。

2.负责审核试验过程、试验记录,在试验报告上签署结论性意见。

3.负责检验质量信息的反馈、统计工作。

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卡车内饰工厂电器工程师岗位职责

1.负责工厂变电室电气设备处于良好的技术状态,保证生产供电需求。

2.负责天车、电梯的电气设备维修及保养。

3.负责电气设备的技术统计工作,包括备件测绘、塑号等参数的统计,及时制订电气设备的大、中、小修计划。

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卡车内饰工厂机械工程师岗位职责

1.负责建立工厂设备、工装台账,掌握工厂设备、工装实际技术状态及使用情况。

2.负责参与获得设备、工装,复制工装,更新设备的选型选厂工作,参与设备、工装验收,设备、工装进行统一编号。

3.参与设备、工装开发及前期管理,负责设备更新计划、工装复制计划的编制。

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卡车内饰工厂制造工程师岗位职责

1.保证生产工艺满足工厂内生产的正常运行。

2.进行工艺改进,实施工艺规程及ODS的标准化工作。

3.进行持续改进活动。

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汽车内饰工程师岗位职责

岗位职责:

1、新品模具设变的修理评审,方案评估,报价与周期评估,走流程

2、新品模具计划制定,新品模具加工日程管理,跟踪模具加工进度的准确性

3、新品模具的点检与验收工作,验收报告走流程,验收不合格的报告分析

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内饰部工程师岗位职责

岗位职责:1、负责内外饰新产品的匹配开发工作2、负责内外饰产品质量改进、设计优化、成本优化等工作3、负责内外饰产品技术文件(图纸、技术规范等)的编制工作4、负责内外饰的数据维护和管理工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,汽车、机械或车辆工程等相关专业;2、1年及以上汽车内外饰(仪表板、A、B柱、门板、座椅、大灯等)零部件设计经验;

3、会断面设计;并且能根据2D断面进行3D建模;4、熟练运用Catia等相关软件;5、懂项目开发流程、产品性能、熟悉汽车四大工艺尤佳;


汽车内饰设计工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责内饰件开发目标设定2、负责BENCHMARK分析研究3、负责定义造型外观间隙、圆角和段差4、负责工程可行性分析和方案设计5、负责设计主断面、工艺数模、NC数模和2D图纸6、负责内饰材料选择应用7、负责内饰能力建设工作

任职要求:

1、汽车制造、机械、模具、材料相关专业本科以上学历2、设计公司或主机厂2年以上工作经验


汽车内饰设计师岗位职责

岗位职责:

负责内外饰新产品的匹配开发工作,负责内外饰的数据维护和管理工作

1.参与汽车内外饰设计总体方案的确定,协调汽车各零部件的设计

2.参与内外饰主断面绘制,可行性分析,结构工程化设计

3.完成内外饰零件3D/2D模型创建修改

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内饰设计师岗位职责

岗位职责:

1、根据总布置图纸或客户订单需求,完成内饰类图纸设计,完善评审后的图纸,创建、维护BOM,跟踪所负责总成的设计问题,处理、验证并完善,确保设计结构领先,性能优越;

2、根据年度创新计划和VAVE目标,负责本模块的创新和VAVE工作,设计创新图纸并实施,进行固化推广,促进产品技术领先和成本优化;

3、根据售后、市场、生产反馈的B/C类内饰问题,分析根本原因,牵头制定解决方案,验证实施,固化推广,提升产品质量可靠性。

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内饰岗位职责和招聘要求