岗位职责：
1、医院物业保洁团队招聘、培训和日常管理工作；
2、和院方各科室护士长和院方监管人员保持良好沟通，提升院方满意度；
3、落实贯彻执行公司标准化管理，稳步提升服务质量；
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岗位职责：
1.每日进行巡检，确保广场消防安全
2.广场内大型营销活动安保方案制定、优化及实施、控制工作
3.参照物业《三标质量手册》，完成三标一体安全管理策划体系
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岗位职责：
1、严格遵守《员工管理规定》和《环境监督管理操作规程》；
2、认真做好289数字半岛内的清洁工作、绿化管理，按内部运作制度和公司与分包方签定的合同标准认真履行检查责任；
3、依据检查结果要求分包方限期提出整改措施，纠正不合格项；
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岗位职责：
1、学历：大专以上学历。2、年龄30-45岁。3、3年以上相关工作经验，较丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。4、接受过治安安全及消防管理等培训；有物业从业人员上岗证书5、认同企业文化，责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神，工作中无畏难心理，个性坚强，有很好的心理承受能力。
岗位职责：1.负责管理保洁员工30人左右。2.负责新员工的入职培训和上岗培训，并分派至各保洁岗位，根据公司的培训制度对员工进行考评考核。3.对保洁员工的工作提供业务上的支持与技术上的保障。4.按时向上级汇报工作进展和问题。5.完成上级领导交给的其他工作。
任职要求：1.了解保洁器材，药液的使用。有三年以上酒店保洁经验。2.有较强的组织能力，良好的沟通能力。
岗位职责：负责商场保洁管理工作，做好沟通联络。
任职要求：45岁以下，男女不限，有工作经验者优先。
岗位职责：1、公司保洁专业的标准完善、推行、执行和检核2、对区域和项目进行保洁专业指导3、公司保洁供方管理4、为公司外接业务提供保洁专业支持
任职要求：
1、45岁以内
2、有5年以上物业保洁或环境管理经验，或3年以上物业保洁或环境品质管理经验
3、专业性强，有研究精神，具备沟通影响力4、善于通过机制去管控分供方
任职要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，园林或绿化等相关专业，具有1-3年住宅小区物业现场绿化保洁管理工作经验；
2、较强的责任心及执行力、吃苦耐劳；
3、能与外包方进行较好的沟通；
岗位职责：
1、按公司的要求组织对保洁和绿化服务供方进行评价，并对供方服务定期进
行评审，建立供方档案；
2、检查和监督保洁绿化工作和保洁绿化人员的操作状况，保证保洁绿化工作达标；
3、制定合理的保洁、绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划；
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岗位职责：
1.负责制定本部各项计划、协调、指挥及控制各管区的工作
2.全面负责本部安全和日常卫生质量的管理检查工作，实行规范作业
3.负责各管区保洁员工日常工作业绩考核，激励员工的工作积极性，不断提高管理效能
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岗位职责：
1、全面负责管辖区域的项目日常经营业务工作，确保运营部工作顺利开展。
2、制定年、季度工作计划，掌握管辖区域所有项目的各项工作指标的完成情况，合理控制项目工资及物料成本预算，以及拓展专项业务，体现公司增值服务价值。
3、巡视管辖区域，检查重点区域，保证其达到清洁工作质量标准，每月对管辖区域项目主管及领班进行岗位知识、操作技能等方面培训和工作指导，并进行考核，确保服务质量水准稳步提升
负责调配和指导管辖区域的项目负责人按工作程序及标准操作，保证质量和工作成效，并按时检查周计划及月计划的落实情况
严格执行物业管理中心及公司制定的管理规章制度，检查、监督落实情况，并对管辖区域的项目负责人的工作情况进行全面的考核。
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