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岗位职责及工作标准

Mo岗位职责及工作内容

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Mo岗位职责

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Mo的工作职责是什么

PMO项目管理岗位职责

岗位职责:

1、了解公司项目管理体系,包括项目管理办法、考核办法等;

2、负责公司所有项目的进度监控;

3、和项目经理能有比较好的互动;

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CMO首席营销官岗位职责

岗位职责:

1、根据公司整体发展战略和拓展目标,制定有效、精准化的市场营销计划;

2、根据产品特点及属性,分析市场需求,策划相关的市场营销推广方案,并组织推进实施;

3、结合业务所需,策划、组织具有新闻价值、社会影响的人物/事件营销传播,策划峰会、会议营销等;

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CMO营销总监岗位职责

岗位职责:

具大型系统平台的软件开发、平台建设、项目管理等方面丰富经验;

软硬件技术平台的规划、架构设计等技术工作,协调集团内部资源,保证信息平台建设目标的达成;

主导重大项目的立项与实施,包括软件选型、实施、运维、升级等管理工作,制定IT系统各环节的管理制度;

负责公司网络的安全和防范及管理。

负责信息技术团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率。

协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持。

负责技术队伍的建设,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展;

负责所辖员工的培养选拔、业绩考核、工作任务分配与协调等日常管理工作;

协助解决项目开发过程中的技术难题;

任职要求:

热爱销售、有责任心

有3年以上工作经验

有软件公司、网络公司经营者优先


首席营销官CMO岗位职责

岗位职责:

1.协助总经理制定总体的医疗和健康管理市场发展战略、销售战略和年度销售目标,参与公司战略发展等重大问题的决策;

2.全面负责公司市场与销售拓展业务,组织分解落实相应的销售策略和具体实施方案,完成年度销售目标,

3.负责营销团队的建设,制订营销中心的管理制度和措施,并进行管理;

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MOS 工程师岗位职责

岗位职责:

1、协助市场部衔接生产基地,统筹新品交付客户;

2、持续改善新品开发流程,缩短周期;

3、和芯片团队及新片场沟通,解决生产相关问题。

任职要求:

1、全日制硕士及以上学历,电子相关专业优先;

2、具备较强的沟通表达能力,善于协调工作;


Global Mobility岗位职责

岗位职责:BusinessDevelopmentOfQualityResidentServices:

·ParticipateandcoordinatethedifferentsalesstageswithsalesteamsforthedevelopmentofQualityResidentServicesinFrance,

·Developmentofbusinessofferings,particularlywithregardstoqualityresidentactivitiesandcreateTechnicalandCommercialOffers,

·Participatetothetendersifnecessary,

·PlanandexecutesalesstrategiesofResidentEngineeringServices

·Builduppartnershipwithcustomers(OEMsandsuppliers).

OperationalSupport&Improvement:

·Residentprojectlaunch&closing

·Followuptheactivitiestoensuretheconsistencyofservicesdeliveredtoourcustomers.

·Establish,monitorandimproveassignedKPIs,

·Elaborateandimplementcorrectiveactionplanifnecessary,

·Identifyandputinplace"QualityResidentprojects"toimproveourpractices(launch,followup&closing),

·EvaluationofprojectsandfeedbackLessonsLearnedstatements,

·Monitorandreportonprogresstowardsachievementofplansandstrategies.

TeamManagement

·ManagetheResidentQualityEngineerTeamandtechnicians

·Assigngoalsandevaluatetheperformanceoftheteam,

·Participateintraininganddevelopingtheteam

·ContributetobuildupaQualityResidentTeamandofferarecruitmentplanwhenit’snecessary,

·Putinplaceadaptedinductionprogram,

·Ensureteammembersunderstandcustomerneedsanddelivertheexpectedoutcomes,

·Reviewworkprocessesandputinplacecontinuousimprovementplanifnecessary.

WorkConditions:

HierarchicalLinkAndCommunication

·EstablisharegularandappropriatecommunicationwiththeManager,

·ElaborateappropriatedashboardstomonitortheQualityResidentServicesactivities(projecttracking,businessdevelopmentactions,P&L,invoicing,cashcollection),

·Alertthehierarchyincaseofriskorproblemwiththeassignmentsorwiththeteam,

·Directreportsto:GlobalResidentEngineeringDirector(TreQBU)

·Dotedlinereportsto:CountryManagerTrigoChina

KeyResponsibilities

·ManagementanddevelopmentofResidentengineeringservicesinChina

·FullP&LresponsibilityofQualityResidentbusinessinChina,

·Representationofthecompanykeepingthebusinessgoalsinmind,

·Ensureclientsatisfaction,

·Elaborateappropriateindicatorsandreporting,

·Communicatewithpartnersonaregularbasis

·Compliancewiththepartners’requests

·Ensurecompliancewithapplicablelawsandeffectiveinternalresolutions,regulationsspecifiedbythecompany

QualityManagementSystem:

·ApplytherulesandproceduresdefinedintheTRIGOGroup

Health&Safety:

·EnsurestaffareinformedofandtrainedinHealthandSafetyprocessesintheirspecificareasofwork.

KeyRelationship:

Internal:

·Directreportsto:GlobalQualityResidentEngineeringDirector(TreQBU)

·Dottedlinereportsto:CountryManagerTrigoChina

·Countryresidentmanagers

·TREQManager

·RegionalManager

·HR/Safety

·Salesteam

·Finance

·IT

External:

·Customer(OEMandSuppliers)

·Contractedpartners

任职要求:

·TechnicalUniversityorCollegedegree(Msc.orBsc.),

·5-8yearsofrelevantexperienceinfieldofQualityorcustomerQuality(industrialarea),

·3+yearsworkingexperienceinamultinationalenvironmentisanadvantage,

·3+years’experienceinautomotivebusiness(OEMand/orsupplierside).

HardSkills

·Basicknowledge/overviewofautomotivequalitytools(e.g.:APQP,PPAP,FMEA,ProblemSolving,LeanManufacturing,Auditing,etc.)

·Salesandbusinessdevelopment

·FinanceManagement

·Coordinationandmanagement

·Abilitytomanagepeopleremotely

·Computerskills–PackOffice

·Computerskills–Othersoftware

SoftSkills

·Independentworkingstyle

·Entrepreneurialstyle

·Flexible(workinghoursandmobility)

·Strategicalthinkinganddecisionmaking

·Teamplayer

·Caringforpeople

·Open-minded

·Proactive

·Reactive

·Resilienttopressure

·Customerfocus

·Solutionoriented

·Autonomous

·Innovative

·Rigorous

·Reliable&trustworthy

·Salesandbusinessdevelopment

·Coordinationandmanagement

·Abilitytomanagepeopleremotely


Mobile phone System HW engineer、手机系统硬件工程岗位职责

1.负责原型机项目原理图制作,组织相关评审。

2.负责原型机项目PCB主板设计和debug,组织相关评审。

3.参与项目FTA、CTA等认证过程中硬件问题的解决。

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PMO专员岗位职责

岗位职责:

1.负责配合产品/项目负责人制定合适的项目执行流程,并使之实施落地,参与集团项目管理制度、流程、工具、模板的持续改善,并推广执行;2.负责落地制定项目计划,包含进度,成本,风险,质量等;3.负责根据计划推进项目执行,控制项目进度,成本,变更和风险等,使之达成项目目标;4.负责定期汇报项目状况,及时发现并跟进产品项目问题、风险等;5.负责与产品项目干系人进行积极沟通和管理,处理项目问题;6.负责完成其他领导交付的工作。

任职要求:

1.专科及以上学历,理工科相关专业;

2.2年以上工作经验,其中1年以上项目管理经验;

3.熟悉互联网行业;

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项目管理PMO岗位职责

岗位职责:

1、参与建立公司PMO项目管理体系,包括项目管理制度、规范与标准,推动组织内部的流程改进和效率提升;

2、负责发起项目会议,对项目组内工作计划制订、执行跟进、跟踪并汇总项目进度和质量;

3、负责对项目执行中的问题及时反映、督促并协调解决;

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PMO经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品运营管理体系(如章程、制度、流程、标准等)的建设、推广和优化;

2、参与产品的立项、定义、设计、开发、发布、运营等过程管理,及时登记并跟进产品状态,定期提供产品统计报表,汇报产品情况等,并对产品管理资料进行提炼、更新;

3、组织并参加产品管理相关的协调会、汇报会、评审会及总结会等;

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