岗位职责：
1、参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；
2、制定出已投资项目运营管理的有效流程、标准方案并组织培训、实施；
3、评估集团已运营的餐饮项目，找出差距说明原因，制定有效措施方案解决问题；
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岗位职责：
1、全面负责餐饮门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施；
2、全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
3、检查与稽核门店营运标准规范的执行；
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岗位职责：
1、全面负责餐饮门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施；
2、全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
3、检查与稽核门店营运标准规范的执行；
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岗位职责：
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规和方针政策，落实董事会各项规定。掌握餐饮市场信息，根据市场动向和发展趋势，及时调整经营思路，结合实际，研究制定发展规划。经营策略和经营方针，完善决策方案。
2、贯彻集团下达责制的管理方针，将垂直领导、层层负责的管理制度逐一落实，调动各级管理人员的工作积极性，完善运行机制。
3、组织编制长期规划和近期规划。审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。
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