岗位职责:
1、积极配合店长完成门店的管理工作,配合督促完成每月的销售指标、;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
任职要求:
1、2年以上商超行业工作经验;2、具有较强的专业要求、了解食品质量安全法、了解CCC认证法,掌握电脑基础知识;3、沟通能力、组织能力、协调能力、执行力;4、具有保密意识、服从公司调遣;5、年龄35岁以下。
门店主管工作职责描述范本,门店主管招聘条件要求会做什么,应聘门店主管需要做什么工作
门店主管的工作职责是什么 |
岗位职责:
1、积极配合店长完成门店的管理工作,配合督促完成每月的销售指标、;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
任职要求:
1、2年以上商超行业工作经验;2、具有较强的专业要求、了解食品质量安全法、了解CCC认证法,掌握电脑基础知识;3、沟通能力、组织能力、协调能力、执行力;4、具有保密意识、服从公司调遣;5、年龄35岁以下。