岗位职责：
1、整理客户反馈信息，做好客户满意度调查，并责成相关部门加以改善；
2、市场部数据分析、汇总及报告；
3、对客户提出的要求，做整理，作为窗口向客户提供相关资料；
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岗位职责：
职责模块一：市场前期策划与开拓
任务1：根据公司年度经营项目规划和各项指标，进行部门内部指标分解工作；
任务2：与同行业公司和竞争单位建立并保持良好关系，了解同业信息，协助公司发展战略合作联盟的规划；
任务3：通过市场调研和资源梳理分析，明确目标客户及潜在准客户；
任务4：根据各业务类型和相关行业政策信息，对市场潜力进行分析，选择适合的营销方法和推广方式，制定产品营销计划需求，与综合运营管理部配合制订营销方案并实施；
任务:5：收集业务相关的国际与国内的发展动态、市场经济动态趋势，定期进行研讨和信息分享。及时、准确的收集和反馈政府、行业的相关信息（政策变化、收费标准、办事流程等），准确分析政策信息了解政策导向，从而确定或调整营销思路，发现新的商机、开发新的商业模式和经营项目。
职责模块二：市场营销管理
任务1：根据公司商务体系文件，针对业务类别，制定营销和业务洽谈计划并提报公司审批后执行。
任务2：与部门人员一起对营销过程中的各类渠道进行建立、维护、使用并对其管理与控制；
任务3：进行客户开发工作，包括与团体或个人客户接洽并进行服务需求调研；跟踪项目信息，逐步接洽进行项目咨询和讲解，制定单个项目的营销计划并实施。
职责模块三：客户合同签署
工作任务1：根据公司业务体系管理制度，遵循公司利益最大化原则，按项目管理的工作流程要求和标准，使用公司合同模板或非常规模板合同，主责发起合同评审工作，经公司审批后执行。
工作任务2：开展与客户的各项商务工作，代表公司进行业务领域的商务谈判，实现与客户签约；
职责模块四：项目进度管理
工作任务1：根据公司业务管理体系制度，遵守工作流程，执行运营管理各类标准化文件；
工作任务2：监督完善项目实施过程，优化提升相关项目的处理效率，提升项目实施成功率，对部门的营销和实施行为负责；
工作任务3：监督指导教务管理专员对已定项目进行过程管理；
工作任务4：对已定项目进行过程管理，执行公司综合运营管理体系各项制度和流程化标准化的要求，进行项目备案、签约、收款、文案实施、项目完工等全部流程，监督部门各时间节点上传项目资料备份至综合运营管理部，监控服务全部流程并对结果负责。根据授权文件，对项目进行过程中的相关事项进行审核、审批。
职责模块五：资源建设和维护工作
客户资源建设
工作任务1：建立健全业务相关的各资源体系，维护并拓展各体系；根据公司统筹安排，对已分配的资源进行对接和日常联络，保证培训业务的正常开展，定期进行资源回访。审核部门资源建设台账并提报综合运营管理部备案。维护好已有的客户资源关系，确保不因我方原因丢失客户资源。积极开发新的客户资源，逐步拓展部门的客户资源数量；
工作任务2：根据公转管理制度，负责配合运营管理部建立健全与业务匹配的公共资源、客户资源、师资资源、合作方资源体系，并维护好与公司业务有关的资源；
工作任务3：按公司整体规划，进行资源维护工作，根据行业政策和市场信息进行体系优化建设，适时提出合理化建议。
合作方资源（市场前端）/公共资源建设
工作任务1：积极主动地开发业务相关的国际、国内合作方资源，洽谈合作事宜（不含商务内容），获取产品信息和资源优势特性，将资源转化为具体项目；最终实现盈利点，完成公司下达的各项经营管理指标。
职责模块六：培训开发及师资管理
工作任务1：制定培训课程规划，组织各类培训课程的开发与试讲工作；
工作任务2：积极参与公司业务类培训，带领部门员工熟练掌握业务内容、特点和流程，能独立进行项目讲解，完成销售工作，流畅开展项目全部工作；
工作任务3：负责评估外购课程和采购管理工作；
工作任务4：负责网络培训课程的平台建设和管理；负责对各类培训课程进行评估、更新、调整和淘汰；
工作任务5：负责师资体系建立和管理。
任职要求：
1、丰富的市场营销和资源管理工作经验，个人资源丰富，熟悉行业政策和运作模式；
2、良好表达能力和文笔能力；
3、具有较强的领导力和组织号召力、善于观察、心胸开阔、能够理解和包容他人；
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任职要求：
1、无工作经验，优秀应届毕业生可接受；
2、有相关电话销售工作经验者优先；
3、男女不限；20-30岁，语言有感染力；
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岗位职责：
一、产品规划1.根据产品、市场、渠道、用户、竞争对手、行业趋势等因素，综合分析产品现状，形成产品规划时间表。2.对产品规划内容的实施跟进调优。3.对产品规划内容执行效果的监督考核。二、需求管理1.负责汇总收集客户、用户的需求信息进行分析整理。2.对所收集需求按照系统方法进行分析，评估需求价值及优先级，对于有价值的需求排列需求时间计划，提交任务至相关部门。三、产品线运营支持1.负责产品线运营过程中的决策支持、协调工作。2.负责产品的运营数据综合汇总分析并及时制定应对措施。四、制定产品价格政策，及主导产品市场推广策划。1.根据产品规划及当前市场形势，制定产品价格政策。2.组织策划相关市场推广活动。3.产品政策信息的培训。五、产品信息传达及公司战略执行1.主导公司产品信息的汇总及必要的培训参与。2.公司战略决策的执行策划。3.主导公司产品信息的外部宣导。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子计算机类专业优先；
2.有1年以上IT、安防或者电子相关行业的研发、市场或者产品的工作经验；
3.有较强的协调、沟通及抗压能力；
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1、制定公司品牌战略，负责品牌建设与管理、商标管理、VI管理、品牌活动策划与执行工作；2、负责新闻宣传，媒体关系，公共关系维护，对外信息披露等。3、为公司其他部门提供文案及设计支持和各类创意保障；4、负责公司微信、官网、微博等包装、广告、品牌推广等相关工作；5、负责品牌推广的日常工作；6、指导部门其他人员的工作和工作质量、进度的把控.7、完成上级交办的临时性工作。
岗位职责：
1、根据公司市场策略，负责医院开发、病区开发和产品推广；
2、分析医疗产品各项运营数据和用户反馈，持续完善服务，优化用户体验；
3、负责区域团队的构建、培训，带领区域团队开展医生端的线下培训和推广；
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1.结合校园聚类市场的实际情况，组织制定合理的校园聚类客户业务拓展策略并做好相关支撑工作。
2.负责拟定校园市场的发展策略、营销策略、竞争策略及服务营销策略，承担校园客户营销服务工作的业绩考核指标。
3.组织实施校园客户差异化营销活动，提供综合信息服务，制定校园市场经营发展目标，组织实施，提出指导意见并跟踪考核。
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岗位职责：1、商务管理，确定细分市场，协助业务发展经理/市场及客户关系经理制定有效的市场营销战略/计划；2、实施执行由北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司策划推广参与的市场营销活动和品牌平台营销活动，以及经销店自行组织的市场营销活动。包括前期的活动推广计划，客户邀约和潜客跟进，现场的活动执行以及活动后期的跟进与报告；3、监督市场营销传播活动（包括经销商广告、品牌宣传、在线营销和其他相关活动）及客户关系活动的策划和实施，并确保其与经销商政策、梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和企业形象识别标准相一致；4、根据经销商政策及梅赛德斯-奔驰品牌形象，为普通及重要经销商公关事务提供指导；5、人员管理，通过设立目标、监测结果，监督并管理直接下属，根据下属能力和经销商的需求，发展并激励下属。
任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、公共关系及/或商务相关专业；2、具有乘用车驾驶执照（手动档和自动档）者优先；3、具备3年以上市场营销/客户关系管理相关经验，了解汽车、奢侈品及/或服务业客户需求。
1.结合全省工业园区的实际情况，组织制定合理的工业园区聚类客户业务拓展策略。
2.执行省公司制定的工业园区的营销策略，承担全省工业园区客户营销服务工作的业绩考核指标。
3.组织开展全省工业园区客户差异化营销活动，提供综合信息服务；指导各市县分公司制定工业园区经营发展目标、组织实施、提出指导意见并负责相关考核跟踪。
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岗位职责：
1、主导市场分析和需求，根据客户需求负责项目售前售中和实施等工作；
2、通过市场部门对潜在市场宣传后挖掘项目线索，落实机会；
3、完成客户需求对接、技术方案撰写等工作；
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