岗位职责：
1、负责公司文件、信函、报告、请示等各类公文的起草、校对、上报、存档；负责组织公司各类会议，形成会议纪要及会议记录，跟踪督办决策事项。
2、负责公司形象建设和团队建设，搜集、整理、制作用于公司对外宣传的文档、演示文稿及影音资料等；
3、与上级单位对接，完成党团、工会等相关工作；
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岗位职责：
1、负责公司各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行；
2、了解、沟通各类宣传媒体，掌握媒体的配置及优化；
3、撰写各类公司宣传推广文案；
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岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、拟定、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；6、起草公司各类公文及收、发文管理；7、负责公司各类会务组织工作并做好会议记录；8、负责公司营业执照等重要证照的办理、年审及管理；9、负责内、外接待管理；10、负责办公用品的采购、保管、发放，并进行控制；11、负责一般行政档案管理及其它行政事务管理；12、上级交待的其他任务；
任职要求：
1、本科以上学历，行政管理、工商企业管理、文秘等相关专业优先；2、五年以上相关工作经验，熟悉人事行政工作；3、熟练掌握OFFICE办公软件，尤其是WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作熟练；4、具有较强的语言表达、分析判断、沟通协调能力；5、有较强的敬业精神，工作积极主动，认真细致，有团队协作精神；工作条理清楚，服从性强，良好的亲和力和执行力；
岗位职责：
1、制订办公室年度、月度工作目标、工作计划并上报，经批准后执行。
2、制订办公室年度培训计划经批准后实施和考核。
3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
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岗位职责：
1.熟练使用各种统计工具进行文档、合同管理。
2.负责宣传资料的保管、发放等管理。
3.做好客户来访接待工作。
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岗位职责：
1.熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。2.编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。3.按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。4.妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。5.及时清理往来款项，做好财产清查和核对工作，做到账实相符。6.遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。7.对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。8.会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。9.遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
任职要求：
1.18-25岁，身体健康，无色盲，稳重仔细；
2.专科及以上学历，应届毕业生，有会计资格从业证书；
3.专业要求：会计、办公文秘、计算机等专业；
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岗位职责：
1.接听、转接电话；接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
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岗位职责：
1、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作；
2、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉；
3、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错；
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岗位职责：
1.负责简单的中英文函电；
2.负责制作简单的英文表格以及数据的输入填写；
3.完成其他临时工作。
任职要求：
1.有一定的英语基础；2.熟练掌握各种Office办公软件，打字速度快；3.工作热情积极、细致踏实、有耐心；4.有具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；5.上海本地户口优先。
岗位职责：
1.负责部门内行政后勤工作。
2.执行本部门基础信息的录入。
3.对部门文件进行整理归档。
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