岗位职责：
1、结合公司研发的少儿教育类产品，策划活动课程，包括多媒体课件的策划、活动方案及教案的编写等；
2、作为活动老师到少儿图书馆、幼儿园、小学、社区文化中心等地实施活动；
3、作为活动培训师到少儿图书馆、幼儿园等地给馆员、幼儿园老师培训如何实施活动课程；
任职要求：
1、女，身高160cm-175cm，形象气质佳；
2、能接受经常性出差，寒暑假期间出差较多。（需到全国各地少儿图书馆做活动实施及培训）；
3、有较强的语言表达能力和活动策划能力，善于沟通，有较好的文字编写能力和一定的审美能力及艺术修养；
...
1.协助主任处理办公室日常事务，做好接待工作。
2.做好各类印章保管、使用登记工作。
3.负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作，并做好登记。
...
1.协助馆长管理图书馆业务。协助负责全馆的读者服务、文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作,检查督促考核各业务部门的工作。
2.在馆长的领导下，主持制定实施图书馆业务工作的发展规划和方案。在本馆业务改革与发展方面发挥关键作用。
3.协助馆长做好业务人员的培养计划，对馆内人员的任用提出建议，组织业务人员研讨和进修。
...
岗位职责：
1.负责初中校区学习资源中心（图书馆）的资源建设与维护、图书馆日常工作的计划实施；
2.完善图书馆的规章制度，配合学校课程建设，提升图书馆服务质量；
3.负责教学资源的采购与服务，健全各项数据，优化校区图书馆馆藏；
...
1.完成馆长下达的部门工作任务。
2.负责办公室人员工作考核、业务指导、报表审核等工作。
3.做好校内外有关部门、单位的联系、协调工作。
...
图书、文献信息、资料的购置、借阅管理；为教学与科研工作服务等。
图书馆在校长领导下负责收藏、管理书刊资料，为教学科学研究和培养又红又专的建设人才而服务。其职责如下：
1.合理分配书刊、资料经费，组织草拟图书建设计划，通过各种途径积极采购书刊资料，。注意收集与本校专业有关的国内外最新艺术科学技术成就资料。
2.做好书刊资料的分编、流通、阅览和管理工作，合理组织藏书，充分发挥书刊资料的作用。
3.开展参考咨询、读者辅导、推荐新书、编印书刊资料目录和馆际互借等工作。
...
第一部分工作职责
1、根据本院校学科专业设置状况制定图书采购原则及采购标准，确定具有本院特色的藏书体系。
2、了解和掌握本院校各学科建设和发展的动态，根据采购原则和标准及时选购所需图书。
3、负责图书验收、登录、贴条形码、夹磁条及书标加工整理等工作。
...
1.根据本校教学、科研的需要，收集和采购国内外的各种图书。
2.办理图书验收、报账、登记、赔偿差价和注销工作。
3.负责图书分类、编目和目录体系的组织与调整工作。
...
1.在学院党委、分管院长的领导下，馆长应认真贯彻《普通高等学校图书馆规程（修订）》，执行党和政府的各项方针、政策、法令，贯彻执行学院的各项决定；
2.主持全馆工作，负责制定全馆的发展规划、工作计划和工作总结、规章制度、经费预算、人员培训进修计划、拟定图书和设备增添计划等；
3.负责组织全馆的日常工作，定期研究馆内各部门工作中存在的问题，认真总结经验教训，加强馆藏资源建设；
...
