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岗位职责及工作标准

打印机岗位职责及工作内容

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打印机岗位职责

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打印机的工作职责是什么

打印机维修工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责手机、台式机、笔记本、打印机等3C类产品的售后服务工作,包括售后咨询、产品验收、维修和质检(目前重点是打印机和相机);

2、负责协调解决产品出现的常规性技术问题;

3、对于硬件问题,将产品返回厂家,并跟进产品的维修进展、反馈给售后客服。

任职要求:

1、中专及以上学历,电子、计算机及相关专业;

2、至少1年3C类产品(手机、电脑、数码等)软、硬件维修、维护经验;

3、较强的学习能力(积极主动学习产品的技术性能、操作规范)、服务意识和团队合作精神;

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打印机技术员岗位职责

岗位职责:

1、对印刷设备的故障检测和维修;

2、解决PC机周边设备的网络传输、打印共享等常见故障;

3、能快速排除设备(电脑、复印机、打印机)疑难问题并得以解决。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机与机电专业优先;

2、3-5年以上维修工作经验;

3、对打印机、复印机设备有较好的维修基础,有夏普、京瓷、佳能、惠普等办公设备维修经验者优先;

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打印机渠道销售岗位职责

岗位职责:1、在区域内建立多核心渠道体系,以完成公司下达的销售任务;2、渠道下沉,实现3~5级城市覆盖;3、帮助经销商理解合作方向并且建立清晰的目标体系,帮助他们寻找资源并提供销售线索以满足客户需求并且达成业务指标;4、在相应区域内寻找并建立重点客户体系;5、激励并发展经销商销售团队,帮助经销商业务发展以及贯彻富士施乐市场方针,提供专业培训及指导,建立积极合作关系;6、制定个人行动计划,提高效率及业绩完成率,定期分析及回顾项目进展情况;7、和tel-sales团队紧密合作,以推动所辖区域的业务拓展和发展;

任职要求:1、有一定的行业销售能力、行业SI的沟通能力;2、对渠道业务熟悉;3、有相关的打印机行业厂商销售经验;4、可以经常在区域内出差;5、有良好的团队合作精神且具有一定的管理经销商的能力;


打印机工程师岗位职责

岗位职责:精通打印机、笔记本、台式机等IT设备维护、维修

任职要求:要求工作认真负责,有责任心,服务态度好


打印机维修岗位职责

岗位职责:

专业从事各类中、高端打印机(如:PR2、PR2e,20k,5860等存折打印机、PP405/407、APTI4100/4200高速打印机、YD系列行式打印机、KD系列行式打印机和P系列行式打印机等)维修,为客户设备提供完整的售后服务保障。

任职要求:

会打印机和电脑的基础维修


打印机维护岗位职责

岗位职责:

1、行政方面的制度完善,通告,处罚以及各种通知;2、人员考核:设计师业务员的考题管理及试卷的批改;试岗人员的跟踪;设计师的演练及七天考核和跟踪;3、物资:日常办公用品的采购发放及管理,活动所需物资的采购,电话的管理及充值;4、日常事务:会议的布置(投影,桌椅设备等);公告板的更新;通知每天晨会主持人并记录各个部门的出勤率,产值部门的对单等日常工作;5、办公设备以及固定资产管理:网络维护,打印机维护;通知工作人员照工作照;新合同的的准备;展场桌椅的摆放等;6、月底固定资产及物资盘存(电话,文件栏,插线板等)7、社保的办理

8、突发的其他事宜;

任职要求:

1、有相关工作经验1年以上;

2、主动、积极、踏实;

3、大专以上学历,女。


打印机维修员岗位职责

岗位职责:

1、负责医院,工厂打印终端设备的安装、调试、维护、管理,保证终端设备正常使用;

2、负责终端机相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;

任职要求:

1、具有良好的学习能力、理解能力,有较强的沟通能力和责任心;

2、有电子城电脑、打印机维修等经验者优先;

3、熟悉主流服务器的硬件配置,软件安装等,能熟练使用办公软件;

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电脑打印机维修岗位职责

岗位职责:

1、负责校园打印终端设备的安装、调试、维护、管理监控及应急反应,保证终端设备正常使用;

2、负责设备安装前环境的确认、学校终端设备耗材供给;

3、负责终端机相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;

任职要求:

1、具有良好的学习能力、理解能力,有较强的沟通能力和责任心;

2、有电子城电脑、打印机维修等经验者优先;

3、熟悉主流服务器的硬件配置,软件安装等,能熟练使用办公软件;

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打印机销售经理岗位职责

岗位职责:

1、负责全国市场代理商的开发与维护;

2、负责重大项目的谈判与跟进;

3、负责平面图文设计,要求有创意;

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打印机销售岗位职责

岗位职责:

1、开拓教育行业市场业务,完成个人销售任务;

2、利用各类资源,发掘潜在客户,并完成客户联络、邀约、拜访、谈判等一系列工作;

3、定期回访区域内的重要客户和老客户,及时了解客户的要求,挖掘新的销售机会。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、三年以上相关销售工作经验,具有很强的市场开拓能力;

3、热爱销售工作,富有工作热情和自我能动性,具有学习的能动性,擅于利用客户资源快速开展公司业务;

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