岗位职责：
1、为用户提供针对性的解决方案来改善用户健康状况或预防病情加重；
2、根据公司业务目标与策略，配合相关部门，共同完成公司目标，持续提升满意度；
3、完善、健全全科医生服务体系及相关制度；
任职要求：
1、临床、中西医结合等医学相关专业
2、2年以上临床经验，妇科、儿科、产科或内科优先
3、有爱心、有责任心
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岗位职责：
1.内部管理培训工作;
2.护理质量的把关控制工作;
3.与病人医生的沟通工作。
任职要求：
1.五年以上二甲医院护士长工作经历，并且有民营医院管理经验；2.年龄40岁以上，有相应的资格证书；3.具有良好的组织沟通协调能力，有丰富的儿科工作经验。4.体健貌端，品德良好。
岗位职责：
任职要求：儿科、内科相关专业硕士研究生，一本临床医学专业，取得医师资格证书、规培证书者优先。
岗位职责：
1、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作；
2、做好新生儿科的基础护理和心理护理工作，密切观察病情变化，发现异常及时报告；
3、协助医生进行各项诊疗工作；
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岗位职责：
1、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作；
2、做好新生儿科的基础护理和心理护理工作，密切观察病情变化，发现异常及时报告；
3、协助医生进行各项诊疗工作；
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岗位职责：
1.具有一定的科室组织、协调能力，分析解决问题的能力
2.具备教学科研能力，熟知本专业在本地区和国内外的发展趋势
3.熟知本专业业务技能及理论知识
任职要求：
1.副高职称及以上，具有职业资格证及相关岗位资质证书
2.本科及以上全日制学历
3.年龄55岁以下，身体健康
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岗位职责：
任职要求：
1、35-65岁；
2、中级及以上职称，证件可变更；
2、熟练掌握新生儿疾病的诊断与治疗，具备较强的新生儿方面专业技术能力；
岗位职责：具有儿科工作经验，副高及以上职称，具有三级医院工作经验，有儿科主任工作经验优先。
任职要求：爱岗敬业，有担当，有责任心！
岗位职责：负责儿科住院部患儿收治，以及病历书写等工作。
任职要求：原则要求大学本科学历以上，取得执业医师以上资格，注册为儿科专业的各级医师，男女不限，经过专科医师规范化培训者优先，待遇和具体工作可面议。
岗位职责：
1.实施诊所日常诊疗工作，完成公司客户需求的私人医生服务；
2.在医疗总监领导下，组织实施诊所的医疗和培训管理，落实诊所各项制度，保障医疗服务的正常开展；
3.确保诊所各项医疗操作规程、医疗质量管控得到认真执行；
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