岗位职责：
1、负责寻找北京地区中小型企业帮其入选；2、协调相关单位获得拍摄的许可，并保证外景的顺利进行；3、有效的与企业相关负责人沟通，制定拍摄方案和流程；4、清楚项目制作的创意及制作要求，并能较好的完成拍摄任务；5、协调被采访嘉宾与央视摄制组之间的关系，进行有效沟通。
任职要求：
1、年龄20-28周岁，大专及以上学历；
2、有销售类岗位工作经验，有媒体经验及良好社会资源优先考虑；
3、有较好的学习能力和应变能力；
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岗位职责：
任职要求：
1、以上职位，身体健康，年龄22-35周岁。
2、有连锁餐饮工作经验的，公司给予相应的职位和发展空间。
3、晋升空间：储备店经理-店经理/股份激励-分区经理/区域股东。
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岗位职责：
1.负责起草、组织实施、完善商务工作的流程；
2.负责商务订单的下单、发货的审批，跟进并记录公司的货品进出库，处理过程中产生的索赔事宜；
3.每个月底核对Oracle库存数据与实物数据的一致性，负责对帐、开票、应收款与销售统计报表的流程与管理；
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岗位职责：
1、负责规范站点的操作流程，使站点的各项运营标准化；2、负责站点的人资、行政、财务等后勤支持工作；3、协助站长做好站点的各类管理工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，物流及相关专业优先考虑，有意愿往物流行业发展；2、有较好的沟通表达及组织协调能力，有较好的承压能力，踏实肯干，有团结精神；3、熟悉使用电脑及办公软件。
薪酬福利：
1、提供在同行业具备竞争力的薪酬待遇，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放上月21至本月20日工资；
2、提供各类福利，如高温补贴、餐费补贴、全勤奖、工龄补贴、员工福利券、贺喜金、抚恤金、节假日员工福利；
3、购买五险一金与意外险；
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分区副经理岗位职责：
1、负责所管辖区域的销售任务
2、完成所管辖区域销售人员的人才培养计划
3、达到公司业绩要求
