岗位职责：
1、参与公司产品包装、广告宣传等的美术设计制作；
2、配合完成公司业务需求的平面设计；
3、参与公司的其他平面设计工作，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，应往届生均可
2、年龄18-30周岁；
3、具备网页图文采集、编辑、内容更新能力；
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岗位职责：
1、依据年度品牌研发，进行计划落实，设计主题、元素、款式的设计；2、管理设计团队；3、负责公司服装版型、面料、生产工艺的样板提升；4、公司品牌定位的长期维护，同时拓宽产品空间丰富性；5、其他相关工作。
任职要求：
1、服装设计相关专业大专以上学历，对设计流程能够熟练把握；2、5年以上设计相关经验；3、熟悉面料，配饰、工艺等市场信息；4、具有管理创新意识，工作严谨，工作态度积极，有良好的团队合作精神和沟通能力；5、有户外品牌工作经验优先；
岗位职责：负责四季新产品的研发以及后期的辅助工作
任职要求：1、服装设计相关专业本科及以上学历，从事服装品牌公司设计师工作3-5年.2、对时尚潮流高度敏感，能很好的把握流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、零售终端陈列组合等一系列设计专业在实际操作过程中必备的具体工作职能；3、具备优秀的绘画基础，了解技术、工艺、制板的具体操作内容。；4.熟悉服装工艺流程及各种面料的运用，熟悉生产技术和工艺流程，能够独立完成系列产品的设计开发；6、具备良好的沟通表达能力，诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务；7、熟练使用photoshopcoreldraw等办公设计软件
岗位职责：
1.工作方向以服装制版为主，遵守公司及部门各项规章制度，服从主管的领导；2.配合服装设计师的具体要求与版师、服装制作师的工作衔接；
3.协助完成服装定制的打版、制作流程；
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岗位职责：服装设计师助理，协助主设计师工作
任职要求：1、一年以上工作经验；
2、良好的审美能力；
3、良好的沟通能力；
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岗位职责：
1.对技术岗位感兴趣；
2.好学，细心，有良好的逻辑思维能力；
3.工作认真，可以从实习生做起
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岗位职责：
1.与设计总监共同确定产品开发主题与开发计划书，调整明确设计产品的思路，绘制服装款式图并确定面辅料；
2.了解收集同类产品的流行主题材料，颜色与款式变化；
3.协调版师与样品工的工作，注意样衣工艺，版型与质量的控制。
任职要求：
1.服装专业本科以上学历，从事休闲服装运动服装设计1年以上，独立完成款式设计，材料选择，版型调整。
2.熟悉针织，梭织面料各种工艺，风格特性与定位，对面料流行具有一定敏感性.
岗位职责：
1.研发面辅料开发与调样。
2.合同制作与管理
3.设计与生产部门进度跟踪协调
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岗位职责：
1、对颜色、时尚和流行色较为敏感；
2、主要负责服装设计工作，衬衫类为主；
任职要求：
本科学历，服装设计、艺术设计、美术类专业；
岗位职责：
1.负责公司服装制版相关课程的授课工作
2.协助部门负责人做好关于服装制版分类课程的设置工作；
3.负责服装制版课程的研发及教辅材料的编写；
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