岗位职责：
1、负责制作标书及其他投标事宜。
2、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
3、具有良好的团队合作精神，责任心强；
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岗位职责：
1、从事互联网产品的销售（APP、微信公众平台运营/营销/推广），完成规定的业绩任务。2、拜访客户，维护客户关系，定期向公司提交工作报表。3、做好投标书及合同书。
任职要求：
1、工作经验：有计算机软、硬件相关行业销售经验优先。2、知识背景：大专以上学历，具备营销、计算机网络基础知识。3、年龄要求：20—35周岁。4、个人素质：能承受工作压力，善于与人沟通，有良好的自我管理能力。
岗位职责：
1、根据区域的业务策略和销售目标，为所辖区域分公司制定各个阶段的市场推广计划，并组织执行工作，相关预算报批核销；
2、负责对区域内市场人员的招聘、培训、管理工作；
3、配合总部做好当地分公司的区域品牌建设工作，通过各种媒介宣传，公关活动等手段，扩大公司品牌影响力，树立公司品牌形象；
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岗位职责：
1、向客户宣传、介绍、销售公司的产品，达成公司各阶段的销售任务；
2、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施；
3、维护公司各销售渠道，进行营销活动的推广、实施；
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岗位职责：
1、全面负责子公司人力资源部门的管理工作；
2、根据集团人力资源相关制度，健全并完善所辖子公司的各项人力资源规章制度；
3、根据子公司发展战略规划，拟定子公司人力资源部整体规划；
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岗位职责：协助安全办主任做好安全管理工作
任职要求：化工专业或安全工程专业
岗位职责：
1，负责江苏省区经销商开发及维护；
2，负责区域内渠道开招及监督；
3，完成区域客户月度及年度销售指标；
4，协助大区销售经理共同管理渠道铺货、陈列及零售价格规范等问题。
任职要求：
1，面试通过需在1个月内到岗；
2，任职不低一年以上；
3，能适应长期出差办公，接受公司区域调动要求；
4，有玩具、日用消费品行业经验优先。
岗位职责：
1.在销售经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。2.重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。3.重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。4.不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。5.负责对销售员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。6.负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。7.负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。
8.完成营销部部长临时交办的其他任务
任职要求：有相关包材工作经验者优先，32岁以内。
岗位职责：
1、省区总经理为公司中高层管理岗位，由公司总经理及副总经理直接管理。
2、省区总经理负责配合公司终端部门的销售政策的制定和相关省区的监督及贯彻执行。
2、省区总经理同时负责省区内业务经理销售数据的统计核算;以及省区内相关地区经理、区域经理的销售、考勤等日常管理工作。
3、省区总经理应按公司的要求负责所在省区的的地区经理、区域经理招聘、培训、业务指导工作。
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岗位职责：
1.负责向客户传达公司产品信息、勤业文化与销售政策，积极争取客户订单，完成销售目标；
2.负责不间断收集市场信息，定期走访市场，了解相关政策，市场用户、竞争对手、渠道等信息；
3.负责组织和参与对客户的谈判，拟订销售合同；
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