岗位职责：
1、负责山东省内各地区龙头连锁药店的合作谈判、业务拓展、客情维护等；
2、对区域KA连锁药店做产品进场、陈列、产品形象推广；
3、结合公司营销策略，制订KA连锁的销售推广计划，并组织实施、过程监督、调整改善、总结；4、负责团队的管理激励，确保任务完成；5、严格执行、监督和维护市场价格体系；6、其他职责相关的工作。
任职要求：
1、熟悉连锁药店产品推广工作，精通大型连锁药店的操作流程和运作模式；具备丰富的谈判、操作与管理、维护经验，有大型连锁药房客户资源优先。2、对渠道开发、连锁药店开发、经销商管理有系统的认识和实操能力；能够在连锁药店渠道快速开展工作，迅速开发和导入产品销售。3、2年以上大型连锁开发管理经验，工作主动、头脑灵活，良好的人际沟通能力及团队合作精神，能承受工作压力；
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岗位职责：
1.制作并跟进经销商的销售订单；
2.主动向经销商提供有助于提升销售的货品信息指导；
3.与经销商、生产计划部、物流中心协调货品的订单和配送；
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岗位职责：
1、负责区域经销商的维护和空白市场的开拓；
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标;
3、配合公司领导制定产品营销策略;
任职要求：
1、28至35岁，大专以上学历，计算机或电子相关专业；2、3年以上销售经验；3、具备较强的沟通表达能力，团队管理能力及业务开拓能力；
岗位职责：
汽配生产厂。配套汽车厂，供应售后市场经销商。
任职要求：
1、熟练驾驶；
2、单休.
岗位职责：
1.负责外卖餐饮终端的开发及维护，协助经理进行经销商管理。
2.完成公司下达的销量计划与终端开发计划。
3.负责外部平台（主要是饿了么、美团外卖、美菜、有菜、特出渠道等）的对接工作。
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岗位职责：
1.负责全国地区经销商和客户的开发。
2.负责对现有经销商的维护及管理。
3.负责制定销售目标，完成销售任务。
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岗位职责：
1、负责营销省区销售策略的制定、执行与跟踪。2、负责营销大区的销售预测、计划、分析、评估与执行。3、负责销售业务管理，包括区域内经销商区域合理布局，负责二级市场、县级市场的销售区域规划与开发管理，窜货管理，价格体系管理，货款回收管理等。4、负责客户管理，包括客户开发、维护，制订经销商管理规范并执行，优化分销系统布局，合理评估、开发、调整经销商，规范、培训指导经销商业务操作，并对区域内重点客户管理、遵循重点客户的整体要求进行省区内现代零售客户的运作与管理。5、负责区域内危机公关，包括危机事物的及时处理与上报，产品新鲜度的管理与消费者投诉的及时处理，并与市场各相关职能部门关系建立。6、及时完成销售部临时下达的工作指令，随时进行区域市场的监督、管理。7、销售队伍建设，包括不断加强销售力量的培养，建立高效率的销售队伍，全面提升销售队伍的能力及贡献。8、人员日常管理考核，包括销售业绩的考评，行政人事的规范管理等。9、销售费用预算、费用管理，编制区域分销售区域、辖区市场年度费用分项预算并进行对比分析。10、控制、监督并落实各项销售活动的费用，进行经销商销售应收帐款管理，保证应收帐款零风险
任职要求：
1、大专或以上学历，市场、营销类相关专业优先；
2、三年或以上从事奶粉/快消行业工作经验；
3、熟悉所辖区域市场，对所辖区域各通路市场具有丰富的运作及管理经验；良好的资源整合能力；丰富的团队管理技能；
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岗位职责：
（1）负责对应专属经销商的销量完成、关注市场费用投入产出、市场表现。
（2）指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理，跟进“5定1卡3执行”，定期回顾评价。
（3）合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。
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岗位职责：
1、负责经销商年度预算规划审核；
2、经销商年度合同制定，包括价格体系、经销商考核等管理政策制定、调整；
3、监督、评估所管辖区域经销商开户关户；
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岗位职责：
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5.制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问
题。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。
7、能适应短期出差。
