岗位职责：
1．负责行政部的复印、文件收发等行政工作。
2．负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3．负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
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岗位职责：
1.负责员工考勤、加班管理、统计、审核，按规定具体制作管理报表，为各部门提供考勤、加班方面的咨询服务2.负责各類假期追蹤管控3.负责员工用餐补助计算4.负责离职作业、在离职证明办理、补办识别卡5.配合提供稽核的考勤相关数据6.负责考勤、加班专案工作及临时交办专案工作等7.負責系統組織信息變更8.其他交办事务
任职要求：
1.教育背景：大专以上2.电子制造企业人力资源相关工作经验，熟悉人事管理相关的政策法规3.有一定英文听说读写基础，需要四级以上资格4.微软办公软件使用熟练，能进行报表制作，数据分析，简报制作5.要求逻辑性强、细心，耐心、认真谨慎、有责任心
岗位职责：
员工考勤统计处理。
任职要求：
22岁以上，熟悉电脑操作，有工厂人事考勤工作经验优先。
岗位职责：
1、接转外部来电、传真，收发邮件、快递等；
2、接待、登记与引导访客，应聘者接待；
3、安排外来访客的参观；
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