岗位职责：
1.根据集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。2.主持公司日常经营管理工作；定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员配置情况及其他重大事宜。3.组织拟订公司的业务管理制度及工作程序；主持、推动公司的关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程优化调整。
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岗位职责：
1、根据公司项目定位，进行市场调研和需求分析，编写市场调研分析报告；
2、根据调研分析报告制定新产品的开发计划，并协调各个职能部门和各种资源将新产品落地实现销售转化，达成新产品开发目标；
3、组织实施新产品的设计、策划、测试并进行投资预算及项目可行性分析，经报批审核后完成整个产品的打造；4、根据公司现有项目和运营特性进行规划设计引导及运营服务培训指导，负责项目定位、新产品主题设定、场景打造，增加公司新的盈利和非盈利项目，提升项目的整体盈利水平和客户满意度；5、根据新的市场需求和消费方式的转变，定期进行产品的更新迭代，满足市场及客户的需求以及公司旅游项目的长远发展；
6、安排下属整合公司旅游项目的周边各种旅游资源，打造各种新的产品线路和旅游方式，满足市场和客户的需求；
7、作为新产品策划的牵头人，负责协调调动市场营销、运营、规划设计、采购及工程建设等部门和各种资源；
8、直接对营销总监负责，完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，旅游规划、市场营销、投资策划、规划设计等相关专业毕业；
2、具备项目研究与产品策划能力，以及良好的文化底蕴、丰富的知识水平及审美欣赏力；
3、熟悉旅游项目产品策划全流程工作，能够完成旅游项目前期市场调研、产品策划、投资分析、项目可行性研究报告等工作；4、3年以上旅游项目产品策划及开发工作经验，有创意性思维，与时俱进；
5、熟悉创作与发布，能与多方协作沟通对接，并且有一定的管理能力和成本控制能力；
6、对旅游项目定位和产品策划具有独到的见解，熟悉国内外旅游项目的现状及行业未来的发展方向；
7、具备良好的沟通协作能力及团队精神，责任心强；
8、熟练使用OFFICE等相关工作软件；
9、需有C1（C2）驾照，自有小车者优先；
10、年龄28-35岁，性别不限。
岗位职责：
负责公司相关商品、旅游纪念品、婚庆场地等的销售工作；
任职要求：
1.年龄要求：20-30岁；
2.要求形象好、气质佳。
3.任职要求：市场营销、工商管理、旅游管理类优先考虑，有相关经验者优先考虑。
岗位职责：会议报价、旅游报价、会展设备报价
任职要求：有会展专业人员、旅游公司计调操作人员优先。
