岗位职责：
1、负责针对最终用户与渠道的呼叫中心解决方案的销售。2、负责华南地区新客户的开拓、老客户的维护。
3、深入了解客户需求，为客户提供顾问式的销售方式，负责客户关系拓展及长期客户维护。4、协助支持渠道合作伙伴完成项目销售。5、负责执行和管理销售过程，完成公司下达的合理销售目标。
6、负责华南区技术团队的管理，与技术团队一起达成项目实施和服务的客户满意度。
7、负责华南区团队的成本核算与控制，每月按公司要求的格式完成财务报表。
8、公司新解决方案产品的推广。
任职要求：
1、大学本科及以上学历。2、具备较强的表达沟通及协调能力，拥有良好的学习能力。
3、熟悉销售技巧、商务知识以及客户关系维护的理论和技巧。
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岗位职责：
1、组织实施经公司领导拟定的汽车行业市场发展策略，并对实施结果负责；
2、负责大区的市场调研、渠道开拓、团队组建、培训、业务开展；
3、负责拓展公司汽车行业客户资源，整合汽车金融服务范畴；
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岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，按公司分配的年度销售任务，完成各项工作；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，制定区域内的市场推广计划，规范并执行本区域的推广策略；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，包括经销商和员工的培训和管理、网点建设与维护、库存管理、费用管控等，完成销售目标；6、分析和开发市场并搞好售后服务
任职要求：
1.专科以上学历，性别不限；2.熟悉并操作过应聘区域的市场，
3.熟悉市场营销工作或市场营销专业毕业，熟悉快速消费品市场的运作模式，熟悉应聘区域的销售网络和销售关系，出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；4.具有一定的管理领导能力和沟通、协调、组织能力，语言、文字表达能力强；5.能适应经常出差，熟练掌握日常办公软件操作；6.对婴童产品销售和婴童渠道管理经验丰富者优先
岗位职责：
1）广泛收集、追踪潜在客户信息，沟通并洞察目标客户的当前及潜在需求。
2）拜访目标客户并达成合作意向，并维护客户关系。
3）参与竞标和商务谈判，编写项目所需的各种文档。
4）销售回款的跟进和管理。
任职要求：
1）本科及以上学历，计算机及相关专业。
2）5年以上IT行业销售经验，有银行业软硬件销售经验优先考虑。
3）有较好的团队合作意识和进取心，目标导向，有激情并具有挑战精神。
岗位职责：
1.负责落实执行公司总部下达的各项人力资源管理政策、制度，结合区域内各公司的实际管理情况，协助总部完善人力资源管理体系；
2.了解并熟悉所负责区域内各公司的业务发展和团队运作状况并进行组织诊断，给公司管理人员提供有效的组织发展建议；
3.负责区域内日常人力资源管理工作的开展，组织开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作，提出人力资源管理存在的实际问题，帮助支持解决问题；
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岗位职责：
1、五年以上酒店或公寓项目成功拓展经验，对连锁酒店、公寓选址布局思路清晰，熟悉选址流程，并提交全面的项目分析报告供上级领导参考；
2、熟悉所在城市商圈，房地产市场，有良好的社会关系，社会资源；
3、具有良好的沟通及商务谈判能力，具备一定的市场观察能力；
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岗位职责：1、负责公司KA渠道年度、季度、月度销售计划的制定及分解，并根据市场实际情况作出调整；2、负责KA团队的建设，包括人员招聘、培训、考核和激励，带领团队完成公司年度销售任务；3、对KA渠道整体销售进行规划，不断优化产品、提升销量；4、定期拜访重点客户总部及门店，了解市场和客户需求变化并及时调整，发掘生意增长点；5、协助制定KA渠道生动化建设，收集区域优秀案例并推广。
任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，年龄在25-38岁之间；2、3年以上快消品KA渠道工作经验;3、具有较强的规划能力、业务谈判能力、执行能力、监控能力和团队管理能力；4、熟练使用办公软件，为人诚实正直、沟通表达能力、抗压能力强，有强烈的进取心。
岗位职责：
1、负责开发商客户的独立开发和市场开拓；
2、根据客户需求提供最优质的产品整合营销方案；
3、独立完成销售合同的谈判、签订、收款，按时达成销售业绩；
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岗位职责：
1、收集、分析市场动态信息，制定销售预测、指标分析及销售计划；
2、潜在战略客户的开发、合作洽谈及关系维护；
3、给予区域客户产品知识培训，增强客户的产品知识；
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岗位职责：
1、对带领的销售团队的业绩负责，管理团队，带领促进共同成长；
2、与团队一起负责各大家居厂商、家装公司等客户的项目洽谈；
3、根据产品及行业特征，开发大客户、重点客户资源；
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