岗位职责：
1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象；
2、网络发布房源、电话预约客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况；
3、按照项目计划和操作程序开展销售活动，完成销售目标；
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岗位职责：
一、1年及以上通信行业销售经验，拥有丰富的通信运营商市场经验与市场资源优先，接受优秀应届生；
二、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及客户谈判技巧，做事有条理，计划性强；
三、适应经常出差，具有团队精神，具备良好公关能力；
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岗位职责：
1、收集、分析市场动态信息，制定销售预测、指标分析及销售计划；
2、潜在战略客户的开发、合作洽谈及关系维护；
3、给予区域客户产品知识培训，增强客户的产品知识；
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岗位职责：
1、对带领的销售团队的业绩负责，管理团队，带领促进共同成长；
2、与团队一起负责各大家居厂商、家装公司等客户的项目洽谈；
3、根据产品及行业特征，开发大客户、重点客户资源；
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岗位职责：
任职要求：
1。年龄为22岁-42岁，具有强烈的责任心，对工作认真负责，保持高度的警觉性。2。具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。3。服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作。4.严格遵守公司各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位，上班时不准睡觉，以确保公司的安全。
岗位职责：
1、负责开发商客户的独立开发和市场开拓；
2、根据客户需求提供最优质的产品整合营销方案；
3、独立完成销售合同的谈判、签订、收款，按时达成销售业绩；
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岗位职责：
1.负责落实执行公司总部下达的各项人力资源管理政策、制度，结合区域内各公司的实际管理情况，协助总部完善人力资源管理体系；
2.了解并熟悉所负责区域内各公司的业务发展和团队运作状况并进行组织诊断，给公司管理人员提供有效的组织发展建议；
3.负责区域内日常人力资源管理工作的开展，组织开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作，提出人力资源管理存在的实际问题，帮助支持解决问题；
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岗位职责：
1、有效开拓线下终端渠道：卖场、便利店、商超等
2、以最佳合同条件完成渠道导入
3、有效维护经销商关系
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岗位职责：
1、负责针对最终用户与渠道的呼叫中心解决方案的销售。2、负责华南地区新客户的开拓、老客户的维护。
3、深入了解客户需求，为客户提供顾问式的销售方式，负责客户关系拓展及长期客户维护。4、协助支持渠道合作伙伴完成项目销售。5、负责执行和管理销售过程，完成公司下达的合理销售目标。
6、负责华南区技术团队的管理，与技术团队一起达成项目实施和服务的客户满意度。
7、负责华南区团队的成本核算与控制，每月按公司要求的格式完成财务报表。
8、公司新解决方案产品的推广。
任职要求：
1、大学本科及以上学历。2、具备较强的表达沟通及协调能力，拥有良好的学习能力。
3、熟悉销售技巧、商务知识以及客户关系维护的理论和技巧。
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岗位职责：
1、负责针对最终用户与渠道的呼叫中心解决方案的销售。2、负责华南地区新客户的开拓、老客户的维护。
3、深入了解客户需求，为客户提供顾问式的销售方式，负责客户关系拓展及长期客户维护。4、协助支持渠道合作伙伴完成项目销售。5、负责执行和管理销售过程，完成公司下达的合理销售目标。
6、负责华南区技术团队的管理，与技术团队一起达成项目实施和服务的客户满意度。
7、负责华南区团队的成本核算与控制，每月按公司要求的格式完成财务报表。
8、公司新解决方案产品的推广。
任职要求：
1、大学本科及以上学历。2、具备较强的表达沟通及协调能力，拥有良好的学习能力。
3、熟悉销售技巧、商务知识以及客户关系维护的理论和技巧。
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