岗位职责查询
岗位职责及工作标准

业主岗位职责及工作内容

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业主岗位职责

业主工作职责描述范本,业主招聘条件要求会做什么,应聘业主需要做什么工作

业主的工作职责是什么

工程物业主管岗位职责

岗位职责:

一、负责本部门的正常运作,对本部门员工工作定期做出检查、考核。

二、负责完善本部门职责、工作程序,并严格执行、检查。

三、负责组织制定物业小区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定。

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案场物业主管岗位职责

岗位职责:

1.负责区域公司所有案场的前期筹备工作,统筹协调相关资源;

2.配合地产营销活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题;

3.指导各案场现有业务,提高服务水平,统筹开展案场相关培训工作;

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酒店业主代表岗位职责

岗位职责:

1、按照公司制度,负责集团酒店管理工作,包括但不限于与集团各区域内酒店管理公司进行对接、沟通、执行相应的权益,与各酒店管理公司的业主代表进行沟通、连接。

2、负责协助酒店管理公司沟通报价并评审,以及相应的商务谈判工作;3、负责对酒店合同执行中的全过程管理,包括合同谈判、合同签订、变更洽商管理、及时追踪租金结算等;4、与相关业务部门进行工作沟通协调,并提出建设性意见;5、领导交予的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限;酒店管理专业优先;

2、男性优先;

3、年龄30-45岁;4、五年及以上酒店管理工作经验(大型地产公司酒店管理经验优先);5、具有较强的沟通分析能力、具备责任心、细心、耐心的品质;具备一定的抗压能力;

6、具备一定的文字功底,有商务谈判的能力;

7、熟练使用办公相关软件,能够独立进行并有较强的审核能力;


置业主管岗位职责

岗位职责:

1、负责项目开发全过程的申报、报批、报建、验收等工作;

2、负责项目各项报批报建手续所需手续及五证,保证报批报建项目手续完整,符合审批资格,对已报送的项目审批进展情况进行跟踪,保证按计划取得审批手续;

3、负责办理项目《商品房预售许可证》、《项目手册》《房地产开发资质证》、《地名证》《不动产登记证》等证的办理,负责房屋面积预测绘、实测;

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内业主管岗位职责

岗位职责:

1、领导部门员工认真贯彻公司精神,合理安排工作计划,积极、准确的完成各项工作;

2、在工程投标阶段,直接参与投标文件商务标的编制,及时、准确做出投标报价,完善投标文件;

2、编制工程的施工图预、结算及成本分析,编制相应的成本分析、及报价表,报送相关领导审阅并认同,方可进行下步工作;

3、通过的设计变更和签证及时整理归档,并及时补充完善相应工地的电子档预算文件;

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代理业主岗位职责

岗位职责:

1、根据公司经营营销战略,积极开展市场营销工作,完成经营指标;2、市场信息收集、分析,筛选适合的项目进行经营工作,处理好与业主、招标代理等项目关系人的关系,制定、引导适合公司的招投标策略,编辑准备资格预审等相关资料;3、项目招投标期间与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为标书制作团队提供决策依据,完成项目的报名、购买标书、公司内部立项等工作;4、积极响应客户需求,维护企业形象,开拓新客户、维护长期客户;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、有独立的思考能力和判断能力;2、有较强的沟通协调能力;3、有销售工作经验;4、欢迎应届毕业生前来。


行业主管岗位职责

岗位职责:负责餐饮运营店面的账务处理

负责财务月报表的分析

任职要求:餐饮行业相关工作经历1-3年

能专心于工作

熟悉使用财务软件


营业主管岗位职责

岗位职责:

1.负责KA卖场客户总部谈判(年度合同谈判,合同执行)

2.根据公司预算管理费用

3.根据公司推广策略,进行促销活动,并监督活动执行及回顾活动成果。

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农业主管岗位职责

岗位职责:

从事生态农业、现代农业、都市农业、文化旅游休闲农业、有机农产品行业等相关产业领域的研究;产业项目(农业产业园、农业嘉年华、特色农庄、农旅结合等)的调研与实际操作;根据项目任职要求,完成相关产业的现状、趋势研究,并负责产业定位、产业发展策略等模块操作工作;通过收集最新信息、数据,对特定行业和项目展开深入的研究和分析,撰写专题研究报告,持续跟踪、预测行业发展趋势;协助参与相关项目拓展及落地,为项目筹建、运营提供相应研究性支持及规划方案。

任职要求:

1、研究生以上学历,博士优先;农林经济管理学、产业经济学、农业经济管理学、土地资源管理、农业资源利用等相关专业。具有大型农业科研机构工作经验或海外学习与工作经历者优先。2、具有较高的研究素养,宏观思维能力与较强的文字功底。3、具备独立研究能力,能对农业种植、农业经济有深入研究,能独立编制相关研究报告;

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营业主任岗位职责

岗位职责:

1.负责处理北京地区各类违反“营业守则规定”的案件

2.负责向营销人员进行“营业守则”的专项培训

3.为营销人员提供营业守则方面咨询

任职要求:

1.本科以上,法学或者相关专业

2.具有2年法律相关工作经验

3.普通话流利,并具有良好的语言、文字沟通及表达能力

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