岗位职责：
（1）组织起草公司有关财务部相关管理制度，经承报总经理审批后组织实施并监督执行。
（2）根据公司的业务发展计划，组织开展财务部的工作计划管理工作。
（3）组织编制公司预算，开展全面预算管理工作。
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岗位职责：
1、根据品牌定位,分析市场需求,融合主题故事,收集设计元素；
2、分析当季的时尚趋势，以及流行色彩等资料,开发适合的原材料；
3、根据产品总体的开发规划,构思产品设计方案，确定工艺的可行性,自主完成产品设计，确保产品设计能满足高端品牌定位,市场需求并能顺利投产；
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岗位职责：1、负责公司下达的各项任务指标2、负责店铺账务管理3、负责与商场进行沟通4、负责对公司销售管理环节上的商品动销状态5、负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作;6、掌握目标顾客的消费需求，作好商品的管理及要货;向总部提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议;8、执行总部下达的促销活动，根据分店实际提出分店的促销需求;9、负责分店商品损耗管理;
任职要求：有专卖店管理经验
有责任心
又较强的沟通能力
岗位职责：1、根据设计图纸及版单要求定尺寸、出纸样2、根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，并与上级领导及时沟通；3、跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸），指导车板师的工艺制作及样板效果；4、根据修改意见，对版式改进和进行确认；5、负责产品制作工艺要求制单6、负责根据面辅料的缩率等性能进行纸样的调板，成品测量缩率和成品尺寸7、负责对自己制作的母板和纸样，进行自检、互检及技术跟踪；
任职要求：
1、我司从事成人用品行业，已有20多年历史企业
1、诚聘对皮具/皮包/皮类等行业有兴趣爱好者，并对皮料等素材有一定认识，男女不限；2、口头表达能力较好、沟通能力较强等。
3、做事认真、细心、负责；4、我司产品由客户提供样品，并手工制作打板做纸样。
5、有相关工作经验者优先.
岗位职责：1、辅助设计师做产品开发,按照设计师的意图去跟进板型调整，裁剪，制作。2、和设计师一起在大货生产前确认最终的样式，确认内容包括：内、外观，版形，质量等。3、当大货生产期间和设计师一起跟进生产过程，监控质量和保证和产前样效果一致。4、根据订货情况在设计师的指导下及时制作采购单（含面料单、辅料单、成衣单等）给供应部。
任职要求：1、本科学历，平面设计、艺术类、服装类相关专业。2、1-2年工作经验，应届毕业生即可。3、熟悉办公软件使用、网络应用；掌握服装设计技能，掌握平面设计软件操作技能。4、具有优秀的创新能力和商业意识；具有良好的沟通能力和执行能力。
岗位职责：1、负责皮具原辅料订单的下达与跟进
2、负责生产订单的下达与跟进
3、负责来货的货款核对与申请货款
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岗位职责：
1、根据各类皮具的质地、品牌等选择合适的修护、养护方式（包括清洗，修复，补色，改色等）；
2、参加工厂指定的各项会议；
3、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、刻苦耐劳、积极上进、有责任心；
2、22-45岁，身体健康；
3、熟悉各类皮具的对应洗护方法；
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岗位职责：
1、能根据品牌定位及潮流趋势，分析当季的时尚趋势及流行色彩等资料，提出每期产品主题及款式方向，完成款式具体设计。
2、根据产品总体的开发规划，构思产品改进创新设计方案，确定工艺的可行性，确保产品设计满足品牌定位及市场需求，并能顺利投产。
3、手绘功底强，并能熟练运用Coredraw，Photoshop等软件制作色彩搭配效果图，在设计图纸通过审核后，安排样包制作。
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岗位职责：
1、负责皮具年度/季度产品系列规划，年度/季度销售指标制定与分解；2、负责皮具整盘产品的采购；3、负责制定皮具实行“零库存”运营方案的起草及运营过程的跟踪，确保销售最大化；4、负责皮具的售罄率、毛利率的把控与库存最小化的销化处理及皮具售后支持工作；
任职要求：
1、中专以上学历、同行业皮具3年以上销售管理经验；2、对皮具皮料熟悉，并能很好的把握当下流行的包包款式风格；3、能适应短期的出差工作；
岗位职责：会翻新、清洗、补洞修复等
任职要求：服从公司安排
薪资：计件形式，一般不少于6000，通常在万元左右。
具体面议
(涂老板壹叁玖贰贰叁壹捌捌壹壹）
