岗位职责：
1、负责幼儿园教务的整体营运和管理。
2、有效组织员工培训，打造高绩效团队。
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岗位职责：
1、人力资源管理方面：负责学校的招聘、培训等人力资源管理相关工作；
2、行政管理方面：负责管理学校的环境、资产、办公用品及设备等相关行政事务性工作；
3、校务管理方面：负责准确统计学员课时的消耗情况；
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岗位职责：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，
3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
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岗位职责：
1.负责连锁机构校务运营管理标准的制定、培训及督导，定期进行标准落实督导、修改和完善。
2.根据公司运营规划、销售目标及片区机构运营情况，制定本区域机构运营规划、销售目标及工作策略。
3.组织片区机构制定运营规划、销售目标及工作策略，协助并督导机构按计划完成运营任务及销售目标。
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岗位职责：
校内的一切管理，例如：文档的规整，家长的咨询接待，接听电话，校内的宣传等等。
任职要求：
1、男女不限，年龄35岁以下，工作认真扎实。吃苦耐劳，敬业，有责任心。
2、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
3、熟练掌握Office的操作。
