岗位职责：
1、为学校发展储备管理人才，通过一年的培养成为学校核心骨干人才；
2、通过轮岗熟悉学校各部门工作职能及业务；
任职要求：
1、学历：全日制本科以上学历；
2、经验：应届生也可；
3、能力：良好的沟通能力、抗压能力；
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学校管理的工作职责是什么 |
岗位职责：
1、为学校发展储备管理人才，通过一年的培养成为学校核心骨干人才；
2、通过轮岗熟悉学校各部门工作职能及业务；
任职要求：
1、学历：全日制本科以上学历；
2、经验：应届生也可；
3、能力：良好的沟通能力、抗压能力；
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