岗位职责：1、按照分校区招生目标，完成或超额完成业绩目标；2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案；3、配合咨询主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案；4、与教务部、授课部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯；
任职要求：1、大专以上学历，专业不限，形象气质佳；2、善于交流，懂教育心理学或教育销售优先；3、能洞察客户心理，掌握客户需求；4、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识；5、主动热情、积极进取，踏实、肯干；
岗位职责：
1、校区的教务、学业管理工作。
2、班主任管理工作。
3、旧生维护，保证续班率、转介绍率。
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岗位职责：
1、负责学员管理、信息更新、电话回访、录入整理上报工作；2、负责学员学习期间的指导和督促以及院校的各项工作办理；3、定期积极与学生沟通，给学生提供高水平的服务，减少客户投诉，建立长期、稳定、良好的关系；4、学员结业考试情况及时查看核对并通知已结业学员进行考试报名；5、配合完成学生活动的相关辅助工作6、完成其他教学和服务方面的工作；
任职要求：
1、形象气质佳，有亲和力，言谈举止大方得体，有良好的人际沟通能力；2、客户服务意识强、良好的沟通及应变能力，责任心强，易于合作；3、工作主动、热情、耐心，普通话标准流利；4、熟悉操作常用的办公软件，熟练操作计算机及互联网网络应用；5、有培训教育行业、服务行业、金融行业工作经验者优先；6、可以胜任倒休制的工作安排；
岗位职责：
1、来电、来访客户接待，为客户提供必要的留学咨询服务，所有客户资源均为市场渠道来源的精准客户；
2、结合客户自身情况和境外院校招生要求为客户设计切实可行的留学方案；
3、与后期文案配合，协助客户准备留学申请和签证材料；
任职要求：
1、具备较强亲和力，能承受销售压力及应急问题处理能力；
2、自我学习能力强，需在公司培训体制下尽快熟悉业务流程，率先实现自我营销；
3、强烈的客户服务意识，热爱教育事业，有责任心和社会责任感；
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岗位职责：1、接待咨询学员，了解客户需求，向客户准确介绍课程，解答有关课程的咨询；2、根据客户需求设计课程及学习计划，达成销售；3、跟进课程费用支付流程、合同签署，并完成既定的销售目标；4、保持与顾客良好的沟通，维护客户关系5、配合公司各项宣传促销的市场活动
任职要求：1，良好的顾客服务意识和销售意识；2、良好的沟通能力，应变能力，解决问题能力强，能承受较强的工作压力3、熟练操作windows办公室软件
岗位职责：
1.岗位定位：协助百年优学总经理规划与开发学习地图、课程开发与内训师培养三块核心业务，开发与迭代学习力业务新产品；
2.管理权限：培养与发展顾问团队，对分管行业的学习力业务的经营指标负责，包括团队整体的签约额、实施额、产品开发、顾问成长等指标；
3.业务开拓：主导大型学习力业务项目的售前沟通、方案设计，进行售前管理，赢得客户满意并促成持续签单；
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