岗位职责：
1、办理长沙劳达咨询公司/长沙劳达律所的案件；
2、负责长沙劳达咨询客户的咨询服务；
3、作为讲师/助理，参与长沙劳达的培训（公开课和内训）；
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岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、负责员工工资结算和年度工资总额申报7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
8.完成直接上级交办的其他工作；
任职要求：
1、中共党员（含预备党员）；
2、具备公文写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、本科以上学历，1年以上相关工作经验，人力资源、文秘等相关专业优先考虑；
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岗位职责：
1、管理学生课表及课程进度，与老师、学生及家长保持密切沟通；
2、追踪教学质量，保障教学效果，根据学生学习情况，做好跟进及模考工作；
3、与所负责的家长、学生保持良好关系，及时向家长反馈学生的学习情况；
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岗位职责：负责精装修写字楼的办公招商、运营、人员管理，带领运营团队服务于入驻企业。
任职要求：具有企业管理运营经验，有良好的个人素质、有耐心及创造力。
岗位职责：
1、协助监督指导项目建设工程的规划、设计、施工、监理、验收、评估等管理工作。
2、负责所管工程的各类材料的编制及归档;
3、负责与公司主管领导及相关部门、项目经理、客户沟通协调,处理相关事务;
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岗位职责：对公司下辖乡镇网点销售团队及人员进行管理
任职要求：有责任心、执行力强、较强的沟通能力、吃苦耐劳、有驾证。
