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岗位职责及工作标准

饮料岗位职责及工作内容

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饮料岗位职责

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饮料的工作职责是什么

食品饮料研发岗位职责

岗位职责:

1、业务需求分析,同业务各部门用户讨论业务现状,分析阻碍业务发展的问题,理解用户部门业务上对信息化的需求,深入分析需求的本质,提出相应的解决方案。2、业务流程维护,根据业务的需求和信息化的手段,协同用户部门制定或者优化业务流程,管理流程的制定,更改,并基于流程进行信息化项目的实施,开发。3、项目管理,协助项目经理助理管理项目资源,时间,范围,保证项目实施的质量,服务于项目发起人,并满足项目利益相关方的需求。4、供应商管理,协同供应商管理信息化项目实施,以及后期的服务支持。5、配合项目实施进度,做SAP系统相应模块的开发和配置,系统测试,并协助用户完成测试,培训,并做上线支持6、支持用户日常操作,解决SAP使用中的问题,从流程和技术两方面支持业务运作。7、协助用户分析业务数据,培训用户使用报表工具。

任职要求:1.专科或者本科学历,计算机管理信息系统专业,MBA专业,运营管理专业优先;2.具有2个以上完整的SAP项目实施经验,3年以上信息化工作经验,熟悉SAP系统配置,开发,至少精通一个业务模块(PP/MM/QM/HR/SD/PLM/FI/CO)3、具备快速消费品行业经验,了解饮料行业产供销流程,善于跨部门协调沟通。4、能够承担一定的工作压力,具有创新和战略思维。5、有丰富的流程改进知识和项目管理知识和实践经验,善于利用组织网络,能按时按质在预算范围内完成项目执行。6、最好能有一定的英文基础,能阅读英文的材料7、有良好的文档撰写和管理能力,较强的学习能力和组织协调能力,既能独当一面去完成管理层交代的工作,也具备优秀的领导力及团队合作精神去负责项目管理,完成项目实施。*有食品饮料行业工作经验者优先*有2年以上咨询顾问公司背景优先*有PMP认证或者PRINCE2认证,或者项目经理经验优先*具有SAPPA认证者优先考虑。

公司介绍:

宏胜集团成立于2003年10月,是一家以全产业链覆盖的综合性饮料集团,目前在国内有15个生产基地,36家分公司,员工近五千人,年收入超过100亿元,总裁是宗馥莉。

我们以饮料为主业,经营上游的生产配料、生产工艺、食品包装产业(承担1/3娃哈哈产品的生产任务,并正在创立宏胜自己的品牌),致力于为消费者带来包装最美、消费者者体验最好的饮品。我们严苛把握食品的质量与安全,支持食品饮料从研发到制造各环节的基础科学研究,倾力打造覆盖食品配料、机械工艺、印刷包装三大板块的研发团队,斥巨资以顶尖生产设备辅助起航,全力推动产学研结合,不断增加研发投入,推进科技成果产业化,严格让每一位消费者都拥有安全、新鲜的美味体验。“忠于自然,始终如一”,是宏胜人一直坚守的方向,也是我们对世界的承诺。我们所期望的,仅仅是可以全力以赴和献身于一种美好的事业。

从2014年起,至今宏胜集团已连续两年跻身“中国民营企业500强”以及“中国民营企业制造业500强”,并获评浙江省高新技术企业研究开发中心、浙江省创新型示范中小企业,浙江省企业文化建设优秀成果、“两化融合管理体系贯标试点企业”等荣誉称号。


饮料研发岗位职责

岗位职责:(主要)

1.负责公司市场调研工作,包含消费者需求洞察、市场潮流趋势、新品分析等,并撰写调研报告。

2.负责消费者调研项目的开展,如调研需求沟通、焦点座谈、问卷调查、定量终端拦截等设计、执行、发包管理,包括概念、定位、配方、包装等测试,以及数据处理、分析、解读与报告撰写。

3.消费者调研资料库的建立、运营和维护。

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饮料销售人员岗位职责

岗位职责:

1.负责区域市场拓展计划的制订并组织实施

2.负责整合总部产品行销策略并应用到服务区域

3.负责组织区域行销计划的编制并进行审核

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饮料销售代表岗位职责

岗位职责:

1、负责区域内客户的开发与维护;

2、建立和维护客户关系,定期拜访;

3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

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饮料销售岗位职责

岗位职责:

1、根据公司制定的年度、月度指标,拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报公司批准后实施;2、负责石家庄、邢台、邯郸经销商招商开发及维护工作;3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施;4、定期收集整理各类报表,按时上报;5、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,如:客情维护、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报;6、定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策;7、负责区域市场的日常管理工作,负责配合公司的人员招聘、培训、业务指导、行为监督管理工作;8、完成由上级交办的其它工作事宜;

任职要求:

1、良好的团队管理能力及团建经验,有一定的领导力;2、3年以上饮料或食品销售经验,可以独立开发经销商;3、28—40岁之间,市场营销相关专业毕业,大专以上学历;


饮料业务员岗位职责

岗位职责:

拜访区域内已有的客户,沟通产品销售情况,负责产品的整理工作。根据销售指标,具体负责每月指标量的顺利完成。

任职要求:

1、身体健康、能吃苦耐劳;2、具有敬业精神,有较好的沟通协调能力;3、自备交通工具(电瓶车或助动车)。4、户籍不限5、工作区域:全市各区县郊县(黄浦、卢湾、徐汇、长宁、静安、闸北、普陀、虹口、杨浦、宝山、闵行、嘉定、松江、金山、青浦、奉贤、南汇、浦东新区、崇明县)。工作地就近分配。


饮料销售经理岗位职责

岗位职责:

1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。

2.根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

3.负责所在地经销商的开发、谈判维护工作;

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乳品饮料应用工程师岗位职责

岗位职责:

1、根据市场需求、消费趋势以及主要客户的要求,组织设计并开发满足客户需求的乳品、饮料类产品所研发的产品满足主体客户要求,应用样品完成率97%以上,一般在两周内完成。如由客户提供样品或原料,则在收到样品或原料后一周内完成。

2、不断增强市场意识和市场趋势的了解,提升香精复配和产品设计能力,提高应用产品市场竞争力以促进新产品销售所研发的产品满足主体客户要求,应用样品完成率97%以上,一般在两周内完成。如由客户提供样品或原料,则在收到样品或原料后一周内完成。

3、协助市场部、销售部人员和客户进行技术交流或新产品推广协助销售部门完成产品推广,促进销售完成。

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饮料研发工程师岗位职责

岗位职责:

1、熟悉液体饮料的研发,有3年以上饮料生产配方制作经验;

2、对各类液体饮料产品有具体认知和了解;

3、主要配合工厂部门主管针对功能性饮料的生产研发;

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饮料销售商岗位职责

岗位职责:

1、全面负责开拓公司饮料类行业市场,挖掘销售商机,推广公司产品,建立区域、行业销售战略。

2、全面负责公司饮料销售团队的建设,带领销售团队完成销售任务。

3、组织执行管辖区域销售管理工作的规划,组织执行联络站的销售计划,确保各项指标达成;

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