1.开展党员教育、管理、发展等各类党务政策咨询和党内宣传教育。
2.接转党员组织关系。
3.收缴党费。
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1.开展调查摸底,掌握流动党员基本情况,建立信息库,加强动态管理。
2.负责接收辖区内的零散流动党员、督促协助流动党员及时转接组织关系、收缴党费等工作。
3.加强流动党员教育管理,组织其定期开展组织生活,参加学习教育和主题实践活动。
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、负责员工工资结算和年度工资总额申报7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
8.完成直接上级交办的其他工作;
任职要求:
1、中共党员(含预备党员);
2、具备公文写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、本科以上学历,1年以上相关工作经验,人力资源、文秘等相关专业优先考虑;
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岗位职责:负责实验室样品的检测工作
任职要求:
1、环境检测、分析化学及其相关专业;
2、具有吃苦耐劳、勇于挑战的决心和积极向上的心态和团队精神,服从公司安排;
3、了解实验室工作的基础知识,具有扎实的实验操作基础;
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