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岗位职责及工作标准

语文岗位职责及工作内容

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语文岗位职责

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语文的工作职责是什么

高中语文家教岗位职责

岗位职责:

辅导初高中语文

任职要求:

有家教或辅导经验者优先


语文英语老师岗位职责

岗位职责:

1、严格按照教材教学大纲的基本要求和校区的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学。

2、负责授课班级的学员管理及考勤。

3、负责各项教学服务的执行,配合校长做好校区的招生和宣传工作。

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中小学语文岗位职责

岗位职责:

一、重视调动学生学习积极性、主动性,重点突出,讲究实效、注重启发、培养兴趣、讲课用普通话;

二、辅导时从易到难,把握梯度,学生的作业认真批改、讲评;

三、认真辅导,热情耐心,因材施教,对不同层次的学生用不同方式对待;

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小初语文老师岗位职责

岗位职责:

1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

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急聘语文教师岗位职责

岗位职责:

1.针对学生情况,制定教案,并对其进行个性化课程讲授;2.在授课期间,适当组织测验活动,检测学生接受辅导的成效;3.教研活动,集体备课。

任职要求:

1.本科及以上学历,相关专业毕业。师范类、一类本科、研究生毕业者优先;2.有教师资格证,退休教师有相关教师资格证明即可;3.对所授课程有深入研究,在本学科教学上有特长;4.德才兼备,爱学生,爱教育事业,语言表达能力强,具有亲和力。

公司福利:

该职位全职工作属于公司正式员工编制,将享有:

五险一金+各种节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假+免费体检等各种福利

可申请区域内调动

晋升机制:

1、每半年一次人才储备,新老员工机会均等;

2、管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔;

3、员工自行选择未来发展方向及晋升路线(部门管理者:主管、主任,校区管理者:主管、主任,区域管理者(需出差):主管、主任)。

地区可选:

市南区:

银川西路20号(青岛曙光医院对面)

市北区:

同安路811号1-2层(湖光山色小区北门;

合肥路670号四季景园55号楼2层(合肥路与劲松三路路口)。

李沧区:

李沧区大崂路1088号(伟东乐客公寓北门);

金水路1046-32号警苑新居北门(金水路与秀峰路路口);

李沧区大崂路1118-7(青岛眼科医院南50米,伟东乐客城东门对面)。

胶州地区:

胶州市新城区福州南路77号(蔚蓝半岛北门,6中公交站);

胶州市广州南路167号2楼(广州南路与寺门首路南)。

潍坊地区:

潍坊市奎文区福寿东街6585号中土大厦D座一楼(万达北门对面);

潍坊市奎文区新华路盛世华庭1-1号(招商银行旁);

潍坊市高新区金马路3552号1-3楼(高新双语学校北50米)。

济南地区:

济南市市中区泺源大街229号金龙大厦西楼17层;

济南市历城区黄台南路5号康和东苑5-9(山东工人报社对面);

济南市历下区文化东路59号大东科技城B座301(历下区教育局对面)。


语文辅导老师岗位职责

岗位职责:

1、主要负责小学1-6年级语文作业辅导

2、维护托管班级纪律

3、作业检查、讲解

任职要求:

1、汉语言文学或相关专业

2、有相关工作经验者优先。


招语文教师岗位职责

岗位职责:

1、学习书院特色的汉字思维课程;

2、保质保量完成教学任务;

3、服务好班级会员及家长;

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语文教师岗位职责

岗位职责:

1)学习学校课程体系;2)帮助学员提高学习兴趣,完成简单的课程教学;

任职要求:

1)个人自信

2)师范类、文学类专业,本科以上学历。


高中语文老师岗位职责

任职要求:

1、年龄26—53岁,性别不限,研究生及以上学历,汉语言文学或相关专业;

2、形象良好,学科知识丰富,做到“学高为师,身正为范”;

3、对教育培训行业有一定的认识,并有志于在该行业中发展;

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小学语文家教岗位职责

岗位职责:去学生家里给学生辅导学生学习的疑难困惑

任职要求:有一定的代课经验,会和学生交流沟通