岗位职责：
1、负责透析中心日常护理、行政工作的组织和管理；
2、负责中心护理人员的专业培训、团队建设等内部管理工作；
3、参与并指导护士完成透析患者的护理工作；
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岗位职责：
1、为企业员工提供日常诊疗服务，提供医疗保健咨询、职业健康咨询；
2、员工职业健康档案管理；
3、员工体检结果评估与建议、工作适应性评估、职业健康管理等；
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岗位职责：
1、内部管理培训工作；
2、护理质量的把关控制工作；
3、与病人、医生的沟通工作；
任职要求：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
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岗位职责：
1、在院长领导下，负责本科的医疗、医保、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作目标和工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、组织和领导本科人员，完成医疗和护理工作，树立良好的医德、医风，不断提高和创新服务模式，努力提高医疗和护理质量。
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岗位职责：
1、在科主任领导和主管医师、主办指导下，负责患者的日常治疗和处理。2、上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症，新的实验室和X线等实验室检查资料。3、住院医师对所管病员应全面负责，对术后病员换药、巡视，积极抢救，向主管医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，请他科会诊时，应陪同诊视。4、按时完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作，及时查阅各种检验、放射报告，及时处理病情变化；经主管医师同意，做好病员出（转）院工作。5、充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等。6、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；7、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；8、服从领导安排，有大局意识。
任职要求：
1、大专以上学历，执业医师；2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；3、熟练书写病历，熟悉住院处工作流程；4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
岗位职责：
1.负责VIP患者的诊断和治疗方案的制定和处理；
2.日常门诊患者的诊断、治疗和处理；
3.负责住院患者的会诊、诊断和治疗方案；
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岗位职责：
1.在医疗副院长和门诊部主任领导下负责神经内科门诊的相关筹建工作；
2.制定神经内科门诊工作计划及设想；
3.起草神经内科管理规章制度、流程、技术操作规程、应急预案；
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岗位职责：
1.在医疗副院长和门诊部主任领导下负责神经内科门诊的相关筹建工作；
2.制定神经内科门诊工作计划及设想；
3.起草神经内科管理规章制度、流程、技术操作规程、应急预案；
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任职要求：1、大专及以上相关学历；具备主治医师以上资格；2、具有3年以上相关工作经验；3、具有良好的沟通能力和服务意识；4、富有工作激情、团队合作精神，有亲和力，具备优秀的表达能力、沟通技巧；
5、熟练使用电脑
6、二、三甲医院相应科室工作经历
岗位职责：1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊。2、及时书写病历、病程记录。3、认真执行各项规章制度、技术操作规范，严防差错事故。4、加强与病人及家属的沟通，病情及治疗变化时及时告知病人及家属。
注：医院每年一次薪资上调待遇丰厚
岗位职责：能独立胜任所在岗位的任职要求。
任职要求：取得医师资格、执业资格
