岗位职责：
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
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岗位职责：
1.实施公司的总体发展战略，落实公司年度业务指标，对经营利润负责。
2.负责公司日常业务管理工作，督促协调各业务部门工作情况。
3.负责业务团队组织建设，严把业务流程、业务品质、贷后管理工作。
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1.负责按照财政部下发的《保险企业会计制度》和《金融保险企业财务制度》进行日常内部管理。
2.负责监督日常账务处理，严格按照财务、会计、税金、费用等相关制度执行。
3.负责监督并指导财务部员工的各项工作，制定部门内部正确合理的工作流程、岗位制度，保证财务部工作的及时性、准确性、真实性，支持财务人员依法行使职责。
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岗位职责：
1、制定和完善公司招标管理制度及流程，并征求相关部门意见，并负责制度及流程的跟踪反馈及修订工作。
2、负责拟订、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程；
3、具体负责公司供应商信息库的管理、考核和评价工作。
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岗位职责：
1、销售规划，制定并组织实施完成销售方案；
2、销售达成，编制年度工作计划，管理销售部年度各项目标的制定和实施，实现年度销售业绩目标。
3、销售管理，管理销售人员，组织培养销售队伍；
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岗位职责：
协助总经理，负责公司整体运营；
负责工厂生产环节管理工作；
负责工厂技术质量环节、交货等管理工作；
组建生产核心团队，保质保量完成生产任务；
任职要求：
能够熟练听说读写英语，与英国总部沟通交流；
10年以上生产管理经验，管材管件生产经验者优先；
工资面议；
岗位职责：
负责商务部日常工作的正常运转，合理安排部门员工的分工与协作，考核、激励、培养下属员工，形成良好的部门管理机制；
负责协调与销售部、设计部等横向部门的联系，提供商务支撑工作，优化流程，提高效率；
协助副总经理处理外协项目的报名、投标、中标后的相关事务；
负责报交商务部的主要报表和报告，并督促其他人员完成商务部相关工作；
协助副总经理，和配合单位保持良好的合作关系，树立企业形象；
负责公司和配合单位的资质证书、项目人员、业绩合同等档案的整理、更新及存档工作；
负责公司及各业务区域内项目的投标协调，合理安排各业务区域内项目投标文件的横向分配、人员调动；
负责所有项目招、投、中标文件的备份、存档；负责部门内的团队建设、业务培训等相关工作；
公司投标用CA数字证书的办理、延续、账户登记。
任职要求：
年龄：40周岁以内；
学历要求：大专及以上学历；
熟悉WORD与EXECL的基本的办公软件，具备一定财务基础知识；
有两年以上商务管理工作经验；
熟悉项目招投标工程，从项目报名-资料准备-投标等一系列工作；
熟练招投标信息管理（相关网网站的招标信息收集、整理）；
对本行业的有一定了，具有良好的沟通、协调能力，严谨、认真的工作态度；
具备优秀的团队合作能，品德正直、抗压性好，认同、融入公司的价值观；
能很好地把控对公司商业机密的保护，具有良好心理素质，能承受压力和敢于迎接挑战。
1.配合总经理处理本企业的事务性工作和经营管理工作。
2.正确传达上级指示文件。
3.必须具备能遵守国家法律、法规和正确处理国家、企业、职工三者关系的素质和能力。
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岗位职责：
1、协助总经理实现项目的运营管理目标及发展目标；2、全面支持总经理完成各项目的筹建、招商、运营、物业、市场推广及日常运营管理工作；3、带领团队进行商业项目的市调、分析和预测，出具业态可行性研究和商业定位报告；4、全面负责公司的招商运营工作、新品牌的开发及目标品牌的选择和引进、负责项目的合理规划布局、业态优化组合和商户质量；5、制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书，建立各类考核标准，监督管控项目商业运营计划的实施情况，确保项目运营目标的实现；6、负责企划推广活动方案和措施的制定、落实与协调；7、组织拟定招商营运的基本管理制度和业务流程，拟定岗位职责、考核标准，做好团队的建设工作；8、负责项目内经营商户的管理制度化、规范化，维持项目公司良好的租户服务与顾客服务。
任职要求：
有5年以上经验者优先
岗位职责：
一、负责制定公司市场拓展战略规划、经营计划。
二、组织编制年度拓展和多种经营计划及拓展和多种经营费用、利润指标等计划。
三、负责公司新项目的开发、维护、管理服务；
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