岗位职责：
1、拓展新客户；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
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岗位职责：
1.、本岗位属于储备销售干部职位，入职首年需要干一线销售（优秀者可提前晋升）
2、一线销售（入职首年）：
a)通过线上和线下搜集客户信息；
b)不断学习经营政策和行业知识，提高自身业务水平和素养；
c）积极参与客户面谈和商务谈判。
3.销售主管（入职第二年）（优秀者可提前晋升）
管理和培训销售团队，参与制定销售激励制度，带领团队开发客户
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、具有一定的销售经验，热爱销售工作；
3、学习能力强、沟通能力强，能够承受一定的工作压力；
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责PC端网站设计、移动端UI设计，参与产品规划的构思和创意过程；
2、结合用户体验，优化完善设计流程，高质量完成设计；
3、关注流行趋势，具备创新能力，注重细节的处理；
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岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；
3、负责对各招聘渠道进行维护与评估；
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岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的任职要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
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岗位职责：
1、了解淘宝、京东、大众点评等电商平台的操作流程
2、如无经验者，头脑灵活、思维转换快、电脑操作速度快均可应聘！
3、大专及以上学历，积极向上、身体健康，热衷于电子商务工作。
任职要求：
1、熟悉办公软件；
2、思维灵活，服从安排，积极配合工作；
3、了解电商规则，能有效规避风险；
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岗位职责：
1.负责搭建人力资源常规业务服务支持平台，制定工作规划及政策，并持续改进；
2.负责设计和整合平台的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；
3.负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，包括并不限于公司内部招聘平台管理，集团员工关系流程建设与管理，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系；
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岗位职责：
1、根据公司的战略规划及市场策略进行华中渠道招商。2、负责所辖区城市进行代理商的布局，开发，签约，回款及维护工作。3、根据公司的要求，建立、管理代理商，督促代理商执行公司销售政策，完成月度渠道的销售任务。4、负责策划，配合及实施所在区域的市场活动推广。5、与代理商建立良好合作关系，确保销售目标的实现。6、负责反馈代理商意见建议给公司相关部门。
任职要求：
1、1年以上互联网行业经验2、拥有大量的渠道资源，开发，销售经验（有大量互联网资源或者认识可以找到大量互联网资源可以优先录取）。3、具备独立开拓代理商能力，并成功开拓过代理商经验。4，具备较强的学习能力及团队合作能力。5、有独立制定渠道销售工作计划并能够具备执行能力，完成销售目标6，敬业，诚信，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力7，能适应短期（或长期）出差。
我们的用人理念是赛马不相马，人人是人才。高薪职位等你来挑战！
岗位职责：
1、为大学生联赛拓展电视台渠道；
2、和团队一起对接赞助商，完成战略合作协议谈判及签署；
3、策划大型大学生电视节目；
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岗位职责：
世纪佳缘网高薪诚聘电话销售
岗位职责（洛阳世纪佳缘网高薪诚聘电话销售招聘）
岗位职责/要求：
岗位职责：
1.根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；
2.邀约新客户
3.客户关系的管理及维护。
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