岗位职责：
1、根据市场需求对公司现有的产品进行改良；2、根据市场需要开发新产品。
任职要求：
1、本科及以上学历，化工合成相关专业；2、有应用技术研究相关工作经验，具备文献查阅能力和实验分析能力；3、工作认真仔细，有责任心，吃苦耐劳，有上进心，有创新精神；4、适应短期出差；
岗位职责：
1、负责公司新项目实施跟进及新产品开发工作；
2、老产品工艺改进工作方案提出、技术实施；
3、新产品工艺编写及产品生产跟踪实现；
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岗位职责：
1、负责公司APP运营策略的制定及执行，结合公司活动及代理等策划方案；负责新用户拓展老用户的维系，包括第三方的各种社交媒体工作；
2、带领团队（产品经理、技术研发、运营人员）负责制定APP的运营推广方案，发掘引爆点，并有效推动执行，提升APP的用户数和活跃度；
3、整合资源，负责数据化运营体系的整体规划与执行；不断调整运营工作，优化APP与线下赛事的融合，并协助赛事组等相关部门不断提高用户体验；
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岗位职责：
1、负责具体液晶/oled显示材料/医药中间体等科研项目的设计和实施；
2、独立完成实验操作，指导实验员进行标准实验，对时间数据进行总结分析汇总，完成项目实施的阶段报告；
3、参与液晶项目产品的中试上线、工艺优化工作；
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岗位职责：
1.负责公司新产品开发，非标产品结构设计；2.结合市场反馈信息，负责现有产品结构的改良；3.精通钣金工艺流程和标准(剪板、折弯、扣边、弯曲成型、焊接、铆接等）；4.熟悉暖通风系统末端,气流组合,风机电机,风口类产品性能和结构者优先考虑；5.负责产品生产图纸的规范化管理及生产图纸的审核和批准；6.负责产品工艺制订、工时定额核算、工装夹具设计和制作；7.对产品的结构、成本及工艺可性行负责；8.协助研发经理做好工艺、质量管理工作。
任职要求：
1.具有五年以上相关工作经验，有两年以上团队管理或项目管理经验；2.本科或以上学历，机械类专业；3.精通常用设计绘图软件。
岗位职责：
1、公司技术事务的管理与执行
1）、负责公司技术管理制度制定、监督、指导。
2）、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
3）、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
4）、负责本部门薪酬与绩效考核程序与流程的制定。
5）、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。
6）、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核。
7）、主持技术部例会。制定技术部各项工作计划。
8）、根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作。
9）、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排。
2、培训体系的建立。
发展和建立优秀的技术团队，对员工细化工作、技术培训及考核，保证技术队伍的数量和质量。
3、系统建设
负责组建和管理事业部组织架构体系，并负责对部门人员进行指导、提升、管理和监控；本部门积分制的实施、考核、评选。
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岗位职责：
1）从事满意度测评、社会调查、市场调查等方法、技术和工具的应用研发；
2）从事第三方评估、公共服务质量监测等领域的理论和技术开发；
3）从事政府和社会组织委托项目、企业委托课题的研究工作。
任职要求：
1）管理学、社会学等专业领域硕士研究生及以上学历；
2）英语六级以上；较强的计算机应用能力，熟悉数理统计（Minitab、Spss、Matlab）等软件者优先；
3）具有较强的口头表达能力、总结提炼能力、沟通交流能力，思维敏捷，进取心强；
4）具备良好的团队协作能力和敬业精神。
岗位职责：
1.开发和管理信息技术项目的工作对项目结构进行分析。
2.制定或更新项目计划，信息技术项目，包括项目目标，技术，系统，信息规范，日程安排，资金，和人员编制如信息。
3.制定实施计划。
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任职要求：
1、35—50周岁，本科及以上学历，机械设计及相关专业，10年以上汽车零部件企业产品设计工作经验，8年以上管理岗位工作经验。
2、熟练使用CAD、UG、Pro/E、SolidWorks、CATIA等二维/三维绘图软件。
3、设计经验丰富，能够独立完成后视镜内部结构设计。
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岗位职责：弹的总体设计、机构设计、气动设计、飞控设计、火控设计、电气设计；
无人机、无人车的结构设计
任职要求：硕士以上学历；
所需专业：系统工程、控制工程、电气工程、通信与信息系统、控制理论与控制工程、导航、制导与控制等专业、计算机、电磁场与微波技术、电磁场与无线技术、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化等工科类专业；
