1.负责制订救生组的工作观并组织实施。
2.负责向游泳池主任报告工作情况，接受上级部门的工作指导并组织实施。
3.配合游泳池主任做好上级监管部门对游泳池进行各项监督、检查时的协调工作。
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岗位职责：
1、有按照婴儿游泳馆馆长安排进行工作；2、为宝宝做好游泳前准备；
3、提供宝宝游泳中互动、洗澡、抚触按摩等工作；4、与宝宝家长沟通育儿观念；
任职要求：
1、身体健康，年龄18-30周岁；2、专科及以上学历，学前教育或医护专业等相关专业优先；3、喜欢婴幼儿教育事业、有亲和力、沟通能力强；
1.每天必须按时上岗，不允许出现任何理由的脱岗现象。每天必须按时签到、签退，不允许代签姓名。要按规定工作时间计时上班，不迟到、早退、缺勤。
2.遇到紧急情况无法按时上班时，需及时向直接上级报告。
3.请假必须有正当的理由，批准后方可休息。
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1.教练员须有较强的责任心，必须保证学生的人身安全，严格要求，严格管理。
2.教练员上课必须提前10分钟到岗，不迟到，不早退；上课时不会客，不闲谈，不吸烟。
3.教练员课前课后要将学生整队点名，并集体入场退场。
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1.严格遵守游泳馆《员工手册》和各项规章制度。
2.努力学习技术，熟练地掌握游泳馆的线路走向及所辖设备的原理、技术、性能和实际操作。
3.密切监视配电柜的各种仪表显示，正确抄录各项数据并填好报表。
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1.自觉遵守劳动纪律，严格执行请示汇报制度，服从工作安排,有强烈的责任感和吃苦耐劳的工作精神。
2.熟悉池水净化工作，熟练掌握机房内机械设备的性能及操作规程，并负责保养与检查，发现问题及时报修，以确保运转正常。
3.有不断钻研业务精神,保证池水清澈、透明、无杂物、无沉淀物、无青笞，水质符合国际卫生标准。药物控制：次氯酸钠在0.5之间，PH值在7~7.8之间，每日做好水样分析化验，并根据当天的数据来控制药用量，化验单交台班。
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1.负责游泳池各类报表的收发、登记、催办、打印、存档等工作。
2.负责各类办公、劳防、清洁卫生和生活用品的申领、保管、发放及登记、核查等工作。
3.负责游泳池全体工作人员的考勤及工资审核及发放工作。
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岗位职责：
1、泳池日常管理及安全维护；
2、游泳教练管理及培训；
3、成人游泳私教开发与教学；青少年游泳培训教学；
任职要求：
体育相关专业毕业，有泳池管理工作经验者优先；
岗位职责：
1、带领家长和孩子在水中展开亲子课程，并保证授课质量及安全。
2、将水中亲子课程和婴幼儿游泳相结合。
3、水中教学教具的研发、设计和玩法教学创新。
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岗位职责：
1、0-3岁婴幼儿完成被动操、游泳、沐浴、抚触；
2、负责清洗抱被、毛巾等消毒工作；
3、负责游泳馆内的设施维护；
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